4楼lisama
(恼人的颈椎)
发表于 2008-7-30 13:15
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<<职工带薪年休假条例>>对于不享受年休假的情况规定为:
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
因此工伤人员应该可以享受年休假!.
