发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[其他] 打听别人工资或将自己工资告诉别人的....

打听别人工资或将自己工资告诉别人的....

打听别人工资或将自己工资告诉别人的......


这个要受警告的 ???

请问这条合理吗?.

TOP

回复 1#hanjiang 的帖子

在我们公司的员工守则里,这个属于可以解除劳动合同的!.

TOP

这样是有问题,为此总是有人要抱怨为什么谁谁的工资比我高,很被动,其实还要比较一下能力和绩效才对呀。我只能说拿成绩来和我谈,没办法。.

TOP

哇,2楼的公司厉害的,凭这点就能解除劳动合同?不知道是否符合劳动合同法哦!.

TOP

应该不少公司都会有这样类似的条款的吧,只是执行力度不一定很强.

TOP

很多公司都规定工资是保密的,不能打听的。只是执行起来可能很难,但如果真的因为有人知道了别人的工资而有不满,再进一步导致些恶劣的事情发生的话,公司是可以以此来处理的.

TOP

唉我这个傻帽家伙前两天还做了件傻事情呢。还有问题要请教做HR的BBMM。

我87年出生,07年6月开始做网店,职业卖家,主营家用纺织品,做到今天正好一年了。

目前经营还算良好,我这个年龄做这个很轻松的吧,目前在考虑扩大经营了,有一个好朋友,大学就要毕业了,想要和我一起做,他是学销售的,我之前答应他了,但是具体的合作模式我自己都很犹豫,是一起合作,算他入股呢,还是算我做老板请他呢?因为我觉得我现在做的这个发展前景很大,而且要做这个简单,入手很快,收益还算蛮高的吧,我怕他在我这里学会了就单干了。这个点望BBMM给点意见
前几天有幸参观中国目前最大的网络3C数码商城。我还试着问他们的工作人员月薪是多少呢,结果被人拒接了,不过那个JJ蛮好的,告诉我这个是不能问不能说的,在公司就是一个秘密的。唉,感觉自己学的东西太少了

望这个做HR的BBMM多指点指点。.

TOP

最痛恨打听别人工资的人了,我们公司有个老员工,每次有新员工来,就问人家薪水多少 ,弄得人家新员工,说也不是,不说也不是,所以现在有新员工来,我特别强调薪资是保密的,如果告诉了别人,后果自负。这一招满有用的。.

TOP

发新话题