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急:关于解除合同的赔偿(双方协商一直同意解除)
1楼
维希妈
维希妈
(相信明天的太阳是最好的) 发表于 2008-6-17 12:51
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急:关于解除合同的赔偿(双方协商一直同意解除)
如果双方协商一致同意解除劳动合同,是否需要赔偿呢,还有是否要补偿1个月的通知期。.
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2楼
hxf731
hxf731
(......) 发表于 2008-6-17 13:01
只看此人
08年的赔偿金是要给的,08年之前的不用
至于通知期,个人认为,如果双方协商一致了,不到一个月把事情交接清楚的话,应该没什么问题。但是书面通知还是要有的。.
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3楼
dennies爸爸
dennies爸爸
(......) 发表于 2008-6-17 14:30
只看此人
1、如是公司主动提出,要有合适的理由,且被辞的人也同意,这也是协商一致,但该给的补偿是要有的,另外公司如要其马上走的话,一个月的代通知补偿是要给的。
2、如是员工提出,那么就无补偿一说了。
3、这种事情,尽量处理得皆大欢喜,不留后遗症。.
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4楼
维希妈
维希妈
(相信明天的太阳是最好的) 发表于 2008-6-18 11:59
只看此人
员工的情况是:本来是专职业务员,现在变成兼职业务员,利用我们的资源。只是拿提成。(但不知道兼职业务员需要签什么吗)
我们最终确定的方案:
1、让员工自动辞职。
2、解除劳动合同(未达到业务指标,有文件的,而且员工签字的),付补偿金给员工。
应该是看情况而定了。
[
本帖最后由 维希妈 于 2008-6-18 12:01 编辑
].
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