[医保人事] 求助：急！！！病假工资计算！（解决啦）

1楼宝石海欣 宝石海欣 (回到旺旺，重拾旧日心情!) 发表于 2008-6-5 11:18 只看此人

求助：急！！！病假工资计算！（解决啦）

请教各位大师：
月薪5000,病假开刀上月请假１７天，请问如何计算病假工资？？？

[ 本帖最后由宝石海欣于 2008-6-10 23:08 编辑 ].

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2楼zxy2802 zxy2802 (一切都好！) 发表于 2008-6-5 13:13 只看此人

5000－（5000÷21.75）×40％×17＝3437元.

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3楼我爱圆圆 我爱圆圆 (......) 发表于 2008-6-5 13:51 只看此人

原帖由 宝石海欣 于 2008-6-5 11:18 发表
请教各位大师：
月薪5000,病假开刀上月请假１７天，请问如何计算病假工资？？？

你还缺几个条件：

1、合同中有没有约定病假工资的基数？如果没有，员工手册中有没有规定？都没有，才能按照5000计算。

2、你在公司的服务年限？楼上的朋友是按最低一档服务年限帮你算的。.

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4楼蹊蹊娘 蹊蹊娘 (......) 发表于 2008-6-5 20:32 只看此人

原帖由 我爱圆圆 于 2008-6-5 13:51 发表

你还缺几个条件：

1、合同中有没有约定病假工资的基数？如果没有，员工手册中有没有规定？都没有，才能按照5000计算。

2、你在公司的服务年限？楼上的朋友是按最低一档服务年限帮你算的。

没有约定病假工资基数的话，应该按照5000的70%算吧。.

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5楼jasmine_m jasmine_m (......) 发表于 2008-6-5 21:17 只看此人

每年或者每月应该有固定天数的带薪病假吧？.

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6楼酷哥妈 酷哥妈 (......) 发表于 2008-6-6 12:06 只看此人

还要看你们公司员工手册上是如何规定的，有规定的按规定走，没有规定的协商走，最后才是法律底线，基本工资按实际工资的70%.

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7楼宝石海欣 宝石海欣 (回到旺旺，重拾旧日心情!) 发表于 2008-6-10 23:08 只看此人

谢谢名位MM ，解决啦！.

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