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[医保人事] 请教HR！

1楼豆小豆妈 豆小豆妈 (......) 发表于 2008-4-14 09:13  只看此人

请教HR！

请教这里热心的HR,如果女员工与公司的合同到期时已经怀孕，公司是否可以与其不再续签？还有小公司资金不够，想要辞退些员工的话，是否必须提前一个月告之，是否需要补偿，如果补偿，怎么补法？
问题太多，还请见谅！先感谢下回答我的HR！谢谢！.

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2楼sissy妈妈 sissy妈妈 (......) 发表于 2008-4-14 10:11  只看此人

回复 1#豆小豆妈 的帖子

不用续签，自动延期.

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3楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2008-4-14 10:32  只看此人
1、合同期到期时已怀孕，不想续签也得签；
2、辞退的话，是要提前告之的，而且还必须得支付补偿金。.

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