[其他] 请教主动辞职与公司解除合同的区别

1楼57的妈妈 57的妈妈 (六一节累死人了) 发表于 2008-3-12 13:10 只看此人

请教主动辞职与公司解除合同的区别

请教：公司要求员工自己写辞职报告，并答应赔偿补偿金和一个月通知金，员工写辞职报告还有什么损失么（除了不能领取失业保险金以外）？如果是一样的，为什么公司一定要员工自己提出辞职呢？.

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2楼echoshu echoshu (。。。。) 发表于 2008-3-12 13:22 只看此人

我们的公司做法，如果是公司希望解除合同的，一般都会和员工进行协商，该赔偿的赔偿，要求就是员工自己写辞职报告，主要是为了避免后期风险，万一这当中员工反悔了呢，或者提出其他要求呢。。

一般来说，员工都会写，毕竟该赔的也赔了，就算强留下来也没意思，大家好聚好散。.

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3楼57的妈妈 57的妈妈 (六一节累死人了) 发表于 2008-3-12 18:45 只看此人

回复 2#echoshu 的帖子

后期是指什么风险，如果员工后悔了，公司还是可以解除合同的呀，而且公司现在答应按照劳动法办事，但是我打1233热线，他叫你不要写，就算公司答应赔偿也不要写，我现在的疑问是，如果公司答应按照劳动法赔偿，并写下书面的承若，这种承诺受不受法律保障，会不会等我写好辞职报告，他又反悔了呢，还有既然他要解除劳动合同，我就算不同意（因我只续签过一次，还不算长期无期合同），它还是可以解除的呀，我也不想搞得难看，但是我就担心到时拿不到赔偿，谢谢你再说明白点，抱歉问题多多！.