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1楼kankan kankan (妈妈) 发表于 2007-11-16 11:06 只看此人

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[ 本帖最后由 kankan 于 2007-11-21 12:54 编辑 ].

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2楼ulang ulang (......) 发表于 2007-11-16 12:17 只看此人

如果你原来的合同到期日为2007年底前，那公司不与你续签合同是不需要支付你任何补偿金的。新劳动合同法中针对合同期满，如果劳动者想续签而单位不同意，单位要支付相应补偿金的规定要从新劳动合同法2008年01月01日起执行开始有效。

另：按现有的规定，合同期满，单位不与劳动者续签，需提前1个月通知劳动者，过期不签将按上次合同签订期限进入事实劳动合同关系。

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3楼echoshu echoshu (。。。。) 发表于 2007-11-20 11:14 只看此人

如果合同是08年以后到期，公司不续签也是不需要支付任何补偿金的吧？！

劳动合同法只对08年以后签订的合同有效。.

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4楼小学生 小学生 (......) 发表于 2007-11-20 11:54 只看此人

按现有规定, 合同到期, 单位无义务提早通知劳动者.
二楼这一点误导..

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5楼我爱圆圆 我爱圆圆 (......) 发表于 2007-11-20 12:58 只看此人

正确。上海无须提前一个月。

但注意，北京就必须提前一个月。.

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6楼carolsh carolsh (忙忙碌碌还要挤时间追韩剧) 发表于 2007-11-21 08:48 只看此人

对的，具体要看合同中有没有约定。
2008年以后的细则还没有出台呢.

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7楼lilly7777 lilly7777 (......) 发表于 2007-11-21 09:05 只看此人

在上海，目前合同期满终止合同不需要提前一个月通知的，除非合同中已经约定。.

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8楼孙影妈妈 孙影妈妈 (......) 发表于 2007-11-21 10:07 只看此人

我以前上班的公司就是这样的.好多要满10年的都到时间拍拍屁股叫走人一分钱都没.还有几个需要的就跟本人讲清楚,任然按合同工一年一签就是不签长期合同.你们爱做不做.欺人伐!

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