现在的父母在选择孩子的课外培训班时,教材的选择占有一定的比例,但是对于教师的选择更是关键之关键。试听课,从某种角度讲,就是对教师的考察。每位bbmm都会有自己的衡量标准,经常听到有bbmm试听的时候会有这样的顾虑:"这位老师好像很年轻嘛,是不是新老师啊?"
通常,BBMM们都想为宝宝们找一位好老师,最好是教学经验丰富的、上课有活力的、能吸引孩子的。可是,要想“经验丰富”,就需要时间来积累,几年的教学经验有了,却可能岁月不饶人,不再青春,不再激情。而年轻的老师有阳光的味道,却不知在教学的细节部分,如何用有效的方法帮助孩子有效的学习。
就像大部分的招聘广告上写的:要求------工作经验五年以上!家家公司都想招有经验的职员!试问:不给无经验者机会,那无经验者怎么会变成有经验者?!
少儿英语培训机构通常要求老师运用游戏、肢体语言等等使课堂变得生动有趣,富有激情,或是夸张的动作,或是有趣的表情。这些对于年轻人而言是小菜一碟,但却未必能掌握授课的精髓;而积累多年教学经验的老师,用句行话来说就是----"跳不动了"!
当然或许你能找到两者的综合体,但相信几率不会很大。面对这样的两种老师,你会选择哪种?bbmm们, 你们心目中的好老师有怎样的标准呢?
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