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[医保人事]
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1楼
香格里拉的春天
香格里拉的春天
(想为民工子弟学校的孩子筹集儿童图书角) 发表于 2007-4-26 14:17
只看此人
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本帖最后由 香格里拉的春天 于 2010-10-18 22:33 编辑
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2楼
junhuayang2005
junhuayang2005
(启航) 发表于 2007-4-26 19:14
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和国内企业应该是一样的影响
.
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3楼
小悦女
小悦女
(......) 发表于 2007-4-26 20:42
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虽然没有碰到过,但感觉应该和国企不同。
当事人肯定不再产假等待遇.
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4楼
香格里拉的春天
香格里拉的春天
(想为民工子弟学校的孩子筹集儿童图书角) 发表于 2007-4-27 16:46
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回复 #2junhuayang2005 的帖子
能具体说说吗?
.
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5楼
香格里拉的春天
香格里拉的春天
(想为民工子弟学校的孩子筹集儿童图书角) 发表于 2007-4-27 16:51
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回复 #3小悦女 的帖子
产假等待遇是经济福利问题, 只要老板大方并且觉得这个人重要就无所谓的, 很多公司还给小宝贝红包呢!
老板关心的是会不会, 有什么劳动部门的人来要求公司辞退该员工,或罚公司款,甚至让公司关门之类的!
以我的理解非国有企业,非国家机关事业单位,其他的企业都是没有问题的! 不知道对不对?
.
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6楼
小悦女
小悦女
(......) 发表于 2007-4-27 21:13
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不是国企业就没关系。
但作为个人不享受产假以及相关待遇,当然老板一定要给就只好收下了。.
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