查看完整版本: 收到2011年度工资总额的专项审计通知

安宝妈妈 2012-8-29 11:06

收到2011年度工资总额的专项审计通知

如题,有收到这样通知的MM吗?该准备些什么?.

小春妈 2012-8-29 11:24

应该就是社保审计,看你职工基数报的对不对,去年、前年我们都来过,主要看工资福利的发放表。.

安宝妈妈 2012-8-29 11:42

回复 2楼小春妈 的帖子

好的 ,我看到07年的时候也有来过的。.

头上冒火的妈妈 2012-8-30 09:48

当初我们被审计的时候审计就说每三年会轮一回.

pyf74 2012-8-30 12:50

最近社保审计特别多。.

桃花朵朵开 2012-9-4 22:14

[quote]原帖由 [i]pyf74[/i] 于 2012-8-30 12:50 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8936835&ptid=4826623][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
最近社保审计特别多。 [/quote]

听说是社保委托会计师事务所,抽查企业社保是否合规
单位人数8人以下的企业是不抽的。.

阳光的味道 2012-9-5 09:29

如果上一年度有被劳动监察过或仲裁过100%被审计。.

小波的妈妈 2012-9-5 11:07

我们本周五要来了,准备了一堆资料呢。希望不要太麻烦,公司目前大概2年收到一次这样的通知,估计社保没钱,要榨点油水,至少审计费要付的呀。.

安宝妈妈 2012-9-5 11:14

回复 8楼小波的妈妈 的帖子

不知你们什么区?是提前电话通知来的具体时间吗?我都忘记要付审计费了,大约多少?谢谢了!.

小波的妈妈 2012-9-5 13:00

回复 9楼安宝妈妈 的帖子

浦东新区,提前电话 通知的,再发邮件让你准备资料,审计费不需要,是社保局付的。.

安宝妈妈 2012-9-5 13:25

回复 10楼小波的妈妈 的帖子

好的,谢谢了。我们是社保局在8月下旬寄来的通知,但到现在还么有来。.

小波的妈妈 2012-9-7 15:05

回复 11楼安宝妈妈 的帖子

今天就在我这里审,我跳进跳出,忙得不亦乐乎。.

安宝妈妈 2012-9-7 15:25

昨天电话也来了,邮件还没收到呢。.

小波的妈妈 2012-9-7 18:11

回复 13楼安宝妈妈 的帖子

终于审好了,华安会计师事务所的,2个人一个打下手,我们提供了午餐.估计社保资金最好希望大家要多多支付吧,什么都要记入工资,如:通信费,房屋租赁费(有发票)也需要,因为他们的理解是公司给员工的福利,午餐费(如果不能区分误餐费,就要记入工资申报社保),搞得吃不消。不过总算最后还可以,说资料收好,他们负责交上去,让我们等,尽量少算点,其实我公司所有的收入税前的都算入应付工资申报的,他们也觉得很正规,但是还是希望可以审计的时候榨出点什么来。否则,审一家单位,连审计费社保都要自己承担的话,他们就亏了。接下去就是等待了,最好是个好消息。.

小机灵鱼妈妈 2012-9-10 13:35

[quote]原帖由 [i]安宝妈妈[/i] 于 2012-8-29 11:06 发表 [url=http://321ww.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8934258&ptid=4826623][img]http://321ww.net/images/common/back.gif[/img][/url]
如题,有收到这样通知的MM吗?该准备些什么? [/quote]
请问,单位发的劳保用品的费用也要列入工资总额里面吗?.

小机灵鱼妈妈 2012-9-10 13:36

[quote]原帖由 [i]小波的妈妈[/i] 于 2012-9-7 18:11 发表 [url=http://321ww.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8955250&ptid=4826623][img]http://321ww.net/images/common/back.gif[/img][/url]
终于审好了,华安会计师事务所的,2个人一个打下手,我们提供了午餐.估计社保资金最好希望大家要多多支付吧,什么都要记入工资,如:通信费,房屋租赁费(有发票)也需要,因为他们的理解是公司给员工的福利,午餐费(如 ... [/quote]
那劳保用品的费用和出去旅游的费用也要算入工资收入吗?.

xing妈妈 2012-9-10 15:43

我们过几年就要查一下,好在我们很正规,啥也查不出来。估计社保基金告急.

小波的妈妈 2012-9-13 18:59

回复 16楼小机灵鱼妈妈 的帖子

虽然说是要记入的,可实际上怎么说呢,有发票的,只要不是直接现金交易,或者是固定划钱的,比如每个月饭贴固定发个多少钱的,这个即使有发票,严格来说也应记入应付工资的。.

安宝妈妈 2012-9-14 11:58

回复 18楼小波的妈妈 的帖子

请教下,有关餐费,我们办公楼有餐厅,我们公司在餐厅用餐,餐厅是用磁卡餐卡,发单位给每位员工申办餐卡,每月由公司充值。我们在发工资时就扣去员工用餐的金额。这实际不是补贴的餐费,其实是员工自己支付自己用餐部分。这部分能解释清楚吗?.

小波的妈妈 2012-9-14 13:12

回复 19楼安宝妈妈 的帖子

这个可以解释的,最终我们的午餐费也被糊弄过去了,更何况你们这种有行为的,我们说白了就是每天给员工30元,个人拿发票来抵,一个月一发,凭证后面一大包发票呢。.

鹫儿 2012-9-15 22:44

回复 14楼小波的妈妈 的帖子

那要补的记入于工资的会增加很多来。现在很多企业都让员工报车费、通信费,给老板们租房子的。.

小波的妈妈 2012-9-17 10:49

回复 21楼鹫儿 的帖子

是呀,总觉得他们是要深挖,车费只要不是固定费用,他们懒得取证要复印很多张车票的,我们工资里包含车费的,只是通信费我们后勤部们是固定费用,其他销售是实报实销,他们说这个你如果不是明细附在凭证后的,都要算入应付工资的基数,除非你能证明是为公司用的,那么忙死了,要让员工把自己用的电话费明细打出来。租房子这个是公司与业主签订的合同,这个应该计入费用而不能算是应付工资的。.

安宝妈妈 2012-9-26 10:17

上周已经来过了,半天就好了,还算顺利!.

echoshu 2012-9-26 12:54

我们周一也刚审计完,还比较顺利。.

安宝妈妈 2012-9-26 13:35

回复 24楼echoshu 的帖子

:handshake.
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