gaia 2011-8-31 17:20
实习生工资问题
公司最近要招在读大学生来实习，每个月给1000元左右，想作为工资薪金入帐，反正不用交个人所得税的。
跟他签实习合同，不交四金，这样可以吗？从会计角度还有人事角度来看是否违规啊？
谢谢大家了。.
小波的妈妈 2011-8-31 17:50
可以的，我们公司就有类似情况，劳动局来审计时提供该员工的实习证明，以及支付工资明细单独列算，公司直接计入应付工资没有问题。因为是实习生，四金也是无法缴付的。.
gaia 2011-9-1 15:18
回复 3楼小波的妈妈 的帖子
谢谢楼上2位MM，还想请问一下，实习证明是什么资料啊？是不是实习合同就可以啊？还是什么别的资料啊？.
小波的妈妈 2011-9-1 15:26
回复 4楼gaia 的帖子
好像有个学校的实习协议啥的，实习生也要回学校交差的。还要写评价呢。.
gaia 2011-9-1 16:45
回复 5楼小波的妈妈 的帖子
知道了，谢谢小波妈妈.
秋秋妈 2011-9-2 17:25
实习生应该是不用交金的, 但是他们的所得是按劳务费上税的, 不是按工资,薪金收入. 所以拿1000的话应该是要上税的.
个人所得税=(1000-800)*20%.
gaia 2011-9-5 12:06
[quote]原帖由 [i]秋秋妈[/i] 于 2011-9-2 17:25 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8152277&ptid=4787386][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
实习生应该是不用交金的, 但是他们的所得是按劳务费上税的, 不是按工资,薪金收入. 所以拿1000的话应该是要上税的.
个人所得税=(1000-800)*20% [/quote]
你好，谢谢你
如果我按工资薪金入帐和申报有问题吗？.
秋秋妈 2011-9-5 12:58
回复 9楼gaia 的帖子
入帐的话是入工资薪金的, 但是申报的话应该选劳务费. 我们被社保审计的时候, 实习生的这部分费用是单独列出的..
dum173 2011-9-6 16:11
应该缴纳劳务税，社保审计不看这个，但税务如果查，应该是要看的。.
gaia 2011-9-19 10:24
[quote]原帖由 [i]dum173[/i] 于 2011-9-6 16:11 发表 [url=http://ww123.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8163759&ptid=4787386][img]http://ww123.net/images/common/back.gif[/img][/url]
应该缴纳劳务税，社保审计不看这个，但税务如果查，应该是要看的。 [/quote]
你好，谢谢！如果按照劳务税申报，如果每个月与工资薪金一起申报，那想问一下针对这个劳务费用是否还要到税务局去开劳务发票呢？还是直接去税务局去开票时候交税金，每个月就不用申报了呢？归根到底就是想问一下，这个劳务费用如果税前扣除的话，是否需要发票入帐。.