感谢生活 2010-10-28 18:36
ZT 美国最好找工作的十大专业(CNN)
目前全美失业率仍然居高不下,经济复苏乏力,专家预期失业率在2012年前仍难以显著下降。虽然就业市场如此不景气,但还是有一些行业的就业前景仍然被看好。
据《CNN金钱网站》引述PayScale网站调查2010年美国就业市场需求量最多的行业,及人事主管要找的人才,发现跟网路,环保和健康有关的行业正在大幅兴起。如果你正在找工作,不妨参考以下的资讯,思索哪一个行业最适合自己。
生物医学工程师(Biomedical Engineer)
预计未来十年增长率将达到72%,是未来成长最快速的职业。平均年薪约7万6千美元。目前在全美一百大最好的工作中排名第十位。虽然这个行业正在快速成长,但是市场需求仍然很小,约只有二万个工作机会。因为要将先进的技术转变成商品并不容易。
生物医学工程师虽然花大量的时间在实验室里做科学研究,但是他们的工作在研发新的医学技术以改善患者的生活,对社会产生的积极影响是巨大的。
主要的工作是与医生和临床医生合作,研制出新的设备或流程去帮助患有糖尿病,心脏病或其它衰弱症的病人。研发内容从人造心脏到药物派送系统都有。
生物医学工程师需要兼具生物学和工程的背景。医学,电子或化学工程相关学历,加上一点生物学的背景通常足够胜任。成为生物医学工程师不仅要有实验室经验,更要有主动帮助病人的精神,在医院当志工或者去到发展中国家帮助别人。有这种真诚想帮助他人的热诚才可能建立起自己的专业,并从中建立更多的技能。
电信网络工程师(Telecommunications Network Engineer)
从事资讯科技这个职业预估在未来十年有53%的增长率。平均年薪8万7千美元,在全美一百大最佳工作排名第二十一。
近年来,对于管理大型网络,特别是维护稳定的语音电话,数据和无线通讯的电信网络工程师正在大幅崛起。然而,这不是普通朝九晚五的工作,需要真正喜欢和热爱高科技的技术人员。
位于佛州墨尔本市( Melbourne)的哈里斯通讯和信息技术公司(Harris Corp),提供美国海军和海军陆战队广播互联网络服务。该公司拥有超过70万个用户,网络通讯系统需要一天24小时保持流通,即使在周末仍不例外。
该公司通讯部主任希金斯(Michael Higgins)表示,这种人不难找,只要在面试时听到光学开关(optical switching)或高密度分波多工技术(dense wave division multiplexing)这些新技术名词时,眼睛会发亮的人,大部分就是适合这份工作的人。
医师助理(Physician Assistant)
预估医师助理在未来10年有39%增长率。 平均年薪9万2千美元。 在全美百大最佳工作的排名为第二。
医师助理的待遇通常比医生少,但他们能治疗又能代替诊断患者,因此,在削减医疗保健开支的趋势下,导致这一行人员的需求量反而越来越多。
医师助理必须有良好的人际关系,能应付灵活的工作时间表。因为通常医生每周工作7天,每天工作20小时。
电脑软件架构师(Software Architect)
电脑软件架构师是全美百大最佳工作排名的第一名。预估未来十年的增长率为34%,平均年薪11万9千美元。
犹如建筑师设计房子般,软件架构师建构蓝图让软体工程师写入程式。软件架构师经常需要跟客户和产品经理一起工作,扮演公司技术和客户需求之间的桥梁。软件架构师深具创意和挑战,若加上良好的人际互动更能如鱼得水。薪水往往比软件工程师高,
所需人才为学士学位,硕士或相关工作经验有助于设计程式的人,除此之外,还需要对所从事的行业和客户的需求有所了解。例如,在鸟巢回声公司(Echo Nest)工作的软件架构师,主要工作为帮助分析和储存衾肿柿希并参与消费者在线共享音乐的操作 因此,除了工程知识外,还必须对音乐充满激情并了解消费者如何在线消费音乐。能了解消费者对音乐的喜好,才能设计出符合消费者需求的产品。
环境工程技师( Environmental Engineer)
这也是一门热门的职业。在未来十年可望有31%的增长率。平均年薪八万一千美元,在全美百大最佳行业中排名第五。
环境工程技师的工作是应用科学和数学的原理去处理持续性的环保议题。随着环境绿色运动成为主流,这一前景非常看好,使得这一环保行业变成招聘热潮。
位于伦敦的环境资源管理谘询公司(Environmental Resources Management)有137个办事处,分布于39个国家。它们招聘人员的范围,从入门级环境工程师,到高级湿地生态学家(wetlands ecologists)不等。
该公司招聘主管表示,不论职位高低,他们要找的是有个性的人,不是那种只会啃书的书呆子。会第二外语,会修主科以外的课程,以及喜欢运动,有不错打击率的人是首选。
物理治疗师(Physical Therapist)
预估物理治疗师未来十年的增长率为30%。 平均年薪七万五千美元,在全美最佳百大行业信琶第四
现在的人们比以前更注重身体的抵抗力,保健和预防性治疗,使得物理治疗师这一行业被推上主流社会。物理治疗师们可以为任何年龄层的患者及微恙的客户提供服务以改善他们的健康水准。
尽管该职位建议采用博士学位,但基本有学士学位加上一些相关的证照也行。当然,更重要的是一颗对工作的热心,有兴趣帮助患有疾病或受伤的病人过更好的生活。
East Hartford是一家提供物理治疗的公司,其人事主管表示,她在招募人才时,主要看对方有多喜爱这一行业,例如,有一位应征者述说她照顾上一位患者的情形,那位患者在她的照顾下可以自己站起来,走下楼到大厅,令她感动落泪。正是需要这种热忱和感动才能从事好这份工作。
就业招聘员(Employment Recruiter)
虽然现在经济不景气,失业率仍居高不下。但未来,当景气逐渐复苏时,就业招聘员一职就又会开始吃香了。 预估未来十年增长率为28%,平均年薪六万美元,在全美百大最佳行业中排名第五十八。
环境健康与安全专员( Environmental Health & Safety Specialist)
未来十年增长率为28%,平均年薪七万一千美元,在全美百大罴研幸蹬琶第二十二
位于马萨诸塞州萨默维尔城(Somerville MA)的催贰美若特环境公司(Triumvirate Environmental)专门负责检查实验室及危险废物的处置服务。 该公司人力资源总监和培训员斯班纳儿(Mike Spinale)表示,这行业的工作是有点脏,但是对于脏工作能挺得住的人,这个工作可以说是环境卫生职业生涯中一个成功的起点。该公司同时也在寻找有软技能(soft skill)的人才,比如领导能力和情绪管理良好的人才。
斯班纳儿表示,在面试时他最喜欢工作态度积极,长时间努力工作而不抱怨的人。他最不喜欢那些吊儿郎当,不脚踏实地工作,只想做经理的人。
职业治疗师(Occupational Therapist)
未来十年增长率为26%,平均年薪七万二千美元,在全美百大最佳行业排名第十九。
作为一名职业治疗师,工作经验和认证是非常重要的。但是在帮助那些遭受残疾的患者,同情心更至关重要。
一般企业招募时,对于应聘者的社会应对能力比对他们的简历表更加重视。社会应对能力可以从说话的语气,接电话时的声音,和他人应对时,有没有微笑及眼光接触等等中看出来。
建设估计员(Construction Estimator)
未来十年增长率为25%,平均年薪六万八千美元,在全美百大最佳行业排名第五十四。
建设估计员是建筑公司一个重要的组成部分。 其工作包括预估每个专案所需的时间、劳力与成本,并且必须和设计师,建筑商和分包商配合。这个工作非常注重细节,因为他们估计的数字,可以决定一个公司是否能获得标案, 或者因为低于成本而破产。
这个职业需有土木工程学位,至少超过10年在相关领域的经验,和一些工地施工的实务经验。 若有军队生活的经验更好,军中领导力和诚信的训练有助于在这个行业呆的更久。因为有些决定会对环境产生巨大的影响,如架设桥梁但不破坏周围的湿地等。.
pp_dream 2010-10-29 01:30
总的看来还是工程师等专业技术人员好找工作。
我看到DWDM眼睛也亮,不过这不是新技术了,我上学那会儿,我室友就研究这个。
[[i] 本帖最后由 pp_dream 于 2010-10-29 01:31 编辑 [/i]].
不二周助 2010-10-29 09:55
第一个
生物医学工程师(Biomedical Engineer)
需要读到博士吗?有个朋友就是这行的,博士。.
胡豆妈 2010-10-29 21:05
回复 2#pp_dream 的帖子
我看到这个就糊涂了,其实我没看到这个,因为会自动屏蔽掉,哈哈。
十大工作里面没有一个是我会或者感兴趣的,完了,被时代淘汰了。
[[i] 本帖最后由 胡豆妈 于 2010-10-29 21:07 编辑 [/i]].
宇泽妈 2010-10-30 00:10
我儿子说长大了要做工程师,看了看上面的工作,好象工程师仍然蛮吃香的,就是不晓得等他长大了,这些工作还是热门伐。.
小梅丫 2010-10-30 16:32
电脑软件架构师(Software Architect)不是大学一毕业就能承担的,而一定是从低层软件工程师开始起步的,需有经验积累及对市场、产品和技术的前瞻和敏锐。.
感谢生活 2010-10-30 22:05
回复 3#不二周助 的帖子
估计要吧,至少在国外干这行的中国人学历都是到顶的了。.
ql7788 2010-11-4 19:07
光学开关(optical switching)或高密度分波多工技术(dense wave division multiplexing)这些产品中国人很快就要做成地板价了,这方面的设备维护工程师,中国三大运营商,加上华为中兴的,这类人才绝不紧缺.