sun_xiao_mei 2010-7-8 18:50
请WW上HR的BBMM方便的话解答下
帮朋友咨询个问题:
我一朋友在私人老板那工作了4年,前几天原先签订的合同到期了,跟老板谈过后老板同意加薪并口头上答应签一年,(这次老板与他未签订劳动合同),朋友出于中途离职方便也就同意了。请教下各位HR,1、若不签订劳动合同的话,公司可以给他交金吗?(养老和医保)
2、若不签订劳动合同,我朋友会有哪些风险?
望各位HR方便的话,解答下,万分感激!.
sun_xiao_mei 2010-7-9 07:48
帮帮忙,千万别沉下去呀。顶起.
r_miao 2010-7-9 11:47
1、原来交金的话,还是可以继续交;2、不签劳动合同的话,公司的风险会比个人更大,你朋友合同期后还在继续工作,就是事实劳动关系,是否有考勤记录作为依据,今后若有纠纷,可以举证。具体可以咨询下12333。
如果和老板关系还不错,建议还是适时去提醒下,补签合同比较好。.
jess 2010-7-9 16:59
ls说对了一半,他不是从来没签过,而是过期未签,在仲裁里面视同上一封合同的延续。(我们仲裁过)
唯一的风险就是,口头加薪,如果不加,你拿boss没办法.
sun_xiao_mei 2010-7-9 17:16
谢谢各位指教,万分感谢!.