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绩效工资 绩效工资 绩效工资 绩效工资 绩效工资 绩效工资 绩效工资

绩效工资 绩效工资
外面满城风雨
拿到的进来说一下
格式如下
-----区 每月-----元 补发—————几个月
O(∩_∩)O哈哈~
信息公开
省得谣言四起
注意一定要是自己拿到手的
不能说别人.

我是浦东的,没有听到周围的学校已经补发了的,听我们人事说,今年肯定不会补了,因为算起来复杂的很,明年会补的,从09年1月补起..

闵行区的
至今没有拿到过一分钱绩效工资.

闸北区的
至今也没有拿到一分钱。而其听说以后补发时要扣掉现在奖金部分的，这不是换汤不换药嘛！！！又一次被欺骗的感觉！！！.

同意楼上的.

闵行区的，也没有拿到一分钱，暑假前的奖金还让我们呕出来点。[tt28].

普陀，什么都没有。.

宝山的，没有！.

杨浦也没有，不过会开过了，说了一大堆压根没听懂，好像是做一个班主任教一个班级就满课时了，如果再教一个班级那么就算超额课时，反正没懂明白。不过我们是高中，估计是不是不算这次义务教育的范围啊。

[[i] 本帖最后由 coala妈妈 于 2009-9-7 10:36 编辑 [/i]].

[quote]原帖由 [i]鼠他爸3[/i] 于 2009-9-7 10:02 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5775099&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
闵行区的，也没有拿到一分钱，暑假前的奖金还让我们呕出来点。[tt28] [/quote]
我也是闵行区的，也没拿到，但暑假前的奖金为什么要你们呕出来？[tt36].

弱弱的问一下，什么是绩效工资？跟现在的工资有什么区别？.

回复 10#nicole_wawa 的帖子

因为教育局给的额度和我们学校的额度两样的，那么这中间的差价部分我们就在9月份扣回来。.

加多加少，加了就是好！

至今没有拿到
关键是“是不是全市统一标准”，否则没有什么意思
因为现在流传的版本是有的区一个月加几百，也有的区一个月加1千多的，
要知道现在小学和初中的区财政工资外人员经费一年最多的区有4万多，最少的一年才2万刚出头，将近差一半了

人事部门没有开过会，只是说不管什么时候发，总是从09年1月补发起
我们单位有个教师里的上层人士（每年有机会在两会上拍手和举手权利的）说我们这个现在就低的区也就是几百块的样子了

总比不加好.

黄浦的,开过会了,明确表示绩效工资不是加工资, 不要比以前少也就不错了,感觉被愚弄,媒体大众还跟着瞎鼓噪,谁想出绩效工资的, 耍老师开心啊!.

今天中午在msn上有朋友问我加了多少工资 什么时候请吃饭 问得我一头雾水 后来一问才知道是看到报上说了 绩效工资教师节到位
我对她说 以后报上要再说老师加工资 你就当是屁话 千万别相信
真不知道媒体是怎么想的 明明已经好几年没加工资 但被他们一宣传 人家以为我们每年在涨工资 怪不得现在对老师的负面评价那么多 现在居然报上一直鼓吹老师假期应该不放假 继续上班  他们这些人到底是怎么想的 真的很生气 他们做过老师吗  知道老师的辛苦吗 凭什么断章取义地评价老师 太不负责了.

非常同意楼上的,每次我们老师还没怎么加工资了,外面就已经传地满城风雨了,结果呢?就加几十块钱,.

静安区的一所中学，好像也没有.

徐汇的  没声音.

长宁的 没有.

今天中午在网上看新闻，看到了对绩效工资的解释。.

[quote]原帖由 [i]huwei912[/i] 于 2009-9-8 18:26 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5789438&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
非常同意楼上的,每次我们老师还没怎么加工资了,外面就已经传地满城风雨了,结果呢?就加几十块钱, [/quote]

同意，每次教师都被推在浪尖。然后就是公务员在悄悄的。。。。。。。。。。.

[quote]原帖由 [i]loveningning[/i] 于 2009-9-9 19:35 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5798981&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
今天中午在网上看新闻，看到了对绩效工资的解释。 [/quote]


在哪儿？可否转来看看？.

绩效工资，其实是很大一部分老百姓误解了。
绩效工资，只是工资的一种改革形式，而不是大家所理解的涨工资。比如以前叫岗位津贴，现在改名叫绩效工资，改个名字而已。锅还是那个锅，饭也还是那点饭，只是盛饭的碗不一样了。
绩效工资，我们学校老早老早就改这个名了，所以有体会的，也能理解。
总之，我们都是一撮不明真相的群众。被忽悠得兴高采烈，听到绩效工资就两眼冒星星。[tt38] [tt38].

[quote]原帖由 [i]青城山的落雪[/i] 于 2009-9-10 08:33 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5800806&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
绩效工资，其实是很大一部分老百姓误解了。
绩效工资，只是工资的一种改革形式，而不是大家所理解的涨工资。比如以前叫岗位津贴，现在改名叫绩效工资，改个名字而已。锅还是那个锅，饭也还是那点饭，只是盛饭的碗不 ... [/quote]
是的，很有感触.

刚看完网页上的新闻，[tt33]
头条都是什么“教师地位提高，实行绩效工资……”
只有做老师的自己心里最明白……
蛋糕还是这点大
从你的右边口袋的钱拿到左边口袋，就那么回事儿！.

回复 25#淘气小天使 的帖子

是的,就是这样。.

[quote]原帖由 [i]huwei912[/i] 于 2009-9-8 18:26 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5789438&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
非常同意楼上的,每次我们老师还没怎么加工资了,外面就已经传地满城风雨了,结果呢?就加几十块钱, [/quote]
而且加一点扣一点税还是和过去差不多。.

国家说的是要提高教师待遇和生活水平，所以管他什么名字都不重要，不懂什么绩效不绩效的新名词，换个名字也无妨。
关键是到底每月加了多少工资，或者应该说一年实实在在能够提高多少。
不要天天放新闻，天天忽悠大家，又不是365夜说故事。
每月的工资买不起上海半平米的房子？  估计大多数的老师奋斗半辈子连首付也难的！（上海房价太高了！）
愿望总是很天真！.

讲奉献吧！
阿拉到现在结构工资也没有拿到呢？拖拉拖拉的！
交资料倒是一分钟也不能拖的！
没有啥好讲，觉得已经失望加失望，就想怎样好退休！整天做梦！[tt24].

不会把,最近和江苏很多地区的人事局打交道,好像是9年义务制的9月10日发到手,至于金额么,我知道常州下面的一个县大概1年增加8亿元的支出,.

ls的,这里这么多老师,不会都在瞎讲吧!以前加工资是雷声大，雨点小。这次绩效工资是雷声大得角角落落都听到了，还不知道什么时候才有那么一滴两滴的雨。.

嘉定的，没影子呢.

现在各行各业都知道老师要加工资了,天知道加的啥钱,弄的不好把原来的奖金割掉一部分放在绩效工资里.我也真不懂,为啥老师加个工资,喊的震天响,广播里宣传,电视里报道,生怕全国人民不知道,我每次碰到熟人,他们第一句话总是:你们老师现在待遇不要太好,工资大概比公务员还多吧,一直听到说你们加工资的.我申辩人家不信,只有苦笑.人家公务员闷声不响涨补贴,什么午餐补贴什么补充公积金什么这补那补的,公务员新人每月的收入都要超过教龄几十年的老教师2倍.而我们呢,自己还没弄明白怎么回事呢,国人都知道了,莫不是这种宣传也是为了说明我国也开始重视教育,开始教育强国的说?[em16] [tt17]

[[i] 本帖最后由 雪儿157 于 2009-9-13 20:48 编辑 [/i]].

提醒各位老师一下，所谓绩效工资，有可能是把现在一部分工资比如20-30%扣出来先不发，工作好的年底或季度发个绩效奖金，不好的可能就被扣掉了[tt3] 不是行内人士，只是社会上绩效工资的一种计算方式是这样的。.

回复 33#雪儿157 的帖子

叫吧叫吧！
老师现在也是流动性大的职业了，还搞得好伐？
就是这样叫出来的效果啊！
谁要来干就来吧！反正都是欺骗的事情.

[quote]原帖由 [i]fruit[/i] 于 2009-9-14 06:35 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5822902&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
叫吧叫吧！
老师现在也是流动性大的职业了，还搞得好伐？
就是这样叫出来的效果啊！
谁要来干就来吧！反正都是欺骗的事情 [/quote]
欺骗的事情?没看明白,谁欺骗谁?能不能说明白一些?..

这还不明白
骗了我们的青春
骗了我们的健康
骗了很多很多
包括金钱.

为什么上面一直把老师当猴耍

老师同胞们，闹得风风雨雨的绩效工资，将近一年了，到现在一分都没拿到。暑假里，新民晚报上还说要发，看来到年底又无望了。老师发点钱咋就那么难，雷声大雨点没。请教育局的领导们，不要当大嘴了，等钱到了老师们的口袋，老师们自然会表扬你们的。.

回复 38#Julia111125 的帖子

不大嘴巴,怎么能宣扬自己的政绩呢?表示自己也是个干实事的好官.[tt26].

回复 37#yzp26631 的帖子

恩,有道理.包括我们一腔的热血和抱负,以及刚从学校毕业时的意气风发..

啥时候老师靠这点可怜的工资发财了,那公务员一定早就是跨国大亨了.[tt17].

回复 41#雪儿157 的帖子

感觉，我们永远只拿他们点牙缝渣.

回复 42#Julia111125 的帖子

呵呵,形象滴,不过有点腻心哦.[tt3].

连温爷爷答应的事都还没做到，可想而知别的事。现在北京已12年义务教育啦，我建议上海搞个16年义务教育，就近入大学，让老美们看看偶们中国人个个大学生，那叫一个牛！！那么偶们老师也省心省力，不用平均分被精确到小数点后面三位来比较啦。工资不加也没啥，省力呗！.

回复 36#雪儿157 的帖子

叫到现在，侬拿到了吗？
说不定，人家事业单位到手的辰光，老师也没有到手呢！
然后报纸新闻再宣传，老师绩效工资下月等等要发了，社会上的人就以为老师又加了一次工资，老师待遇真好啊！
这个不是骗人吗？
老早阿拉老爸老妈总是上当，看到一次就讲，那现在蛮好的，又加工资啦
现在一拉晓得了，报纸不好听的[tt27]

[[i] 本帖最后由 fruit 于 2009-9-14 17:10 编辑 [/i]].

回复 44#ellenyue 的帖子

精辟![tt2].

回复 45#fruit 的帖子

和我家一样的情况,每次我父母从报纸和广播里听到消息,总说:你们赶上了好时代,你看,教师又要加工资了.我声辩说没有,他们总说:报纸广播还有错?一副不相信我的怀疑眼神,好像我欺上瞒下故意隐瞒他们似的,我真是有口难辩.[tt10] 他们不知道,时代早已在飞跃,报纸和广播已无真话可言了,现在哪样东西不造假?连英雄事迹有些都是造假的,更何况这种宣传祖国形势一片大好的消息.这种消息放风出来,对政府是有百利而无一害,何乐而不为?至于到底老师有没有实际得益,那就不是政府考虑的范围了.[tt28]

[[i] 本帖最后由 雪儿157 于 2009-9-14 18:47 编辑 [/i]].

现在，我家里人跟我提加工资，我就没好气，好像我自己藏了小金库，我没有老实交代一样。   

再说了，这次加绩效工资，当班主任就合算多了。哎，我是没那个命，数学老师教三个班，天天埋在本子堆、卷子堆里，哪有精力再当班主任？

说来可气，老师每次加工资，全国人民都知道，可是拿到手一看，哈哈，才几十元，甚至才十几元！！     只好这样想：一年就共计加了几百（或一百多），到退休时，累计起来也不少了。.

要教育别人的人，都认为所有的鼓励，所有的宣传都是假大空，那么我们从哪里找激情去教育我们的孩子呢？
我们除了告诉他们，要服从学校的规定之外，我不知道可以拿出什么来让他们信服
都说拿真心换真心
没有人给我真心，我哪里有真心呢？
我可以接受这样的生活，因为选择做老师的时候，我就没有认为我可以成为高收入者。但是我不能接受的是亲爱的zf，又要当婊子又要立牌坊的做法（原谅我说粗话吧）反正就是这个理.

[size=7]来了，雨点快来了！[/size]
核心提示：[size=3][color=Red]四川省[/color][/size]全省58万教师的绩效工资将在国庆前兑现。绩效工资中基础性绩效工资占70%；奖励性绩效工资占30%。其中奖励性绩效工资将发给表现突出的老师。此外，代课教师不在绩效工资的发放范围，幼儿园教师也不在发放范围。
四川新闻网9月14日报道 备受全省数十万中小学教师关注的义务教育学校教师“绩效工资”一事有了最新进展。昨日，记者从相关部门了解到，省财政厅、省教育厅已作好衔接，我省财政自筹以及中央财政补助一共34.62亿元资金，将全部用于义务教育学校教师“绩效工资”的发放，在本月内，全省教师“绩效工资”将足额兑现。

[b][size=5]1-9月绩效工资 月底前兑现[/size][/b]
据教育厅相关人士介绍，去年底，国务院常务会议审议批准了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，决定从今年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资。确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。据悉，我省制定了实施方案报国家相关部门批准后，及时召开了部署工作会。目前全省各市州义务教育教师绩效工资实施方案已全部批复，相关部门正采取积极措施，各地正抓紧做好实施和兑现工作，确保国庆节前全部到位。

我省已全部兑现20个县

教育厅相关人士介绍，目前四川省级财政已经统筹安排资金26.73亿元，对市(州)及扩权试点县(市)按财力分类分档给予补助，省级补助资金总量达中央补助额的3.4倍。目前中央、四川省对四川各地补助总额达34.62亿元。

教育厅通报，截至9月8日，在四川全省21个市(州)本级中，义务教育学校教师绩效工资全部兑现的已有4个、部分兑现的有9个、暂未兑现的有7个。在183个县(市、区)中(不含卧龙特区)，全部兑现的已有20个、部分兑现的有85个、暂未兑现的有78个。

[size=3][color=SeaGreen]发放范围 义务教育阶段的教师;高完中的高中教师;义务教育学校离退休人员发放生活补贴;代课教师不在绩效工资的发放范围;幼儿园教师可能在下一步解决。[/color]

[color=Orange]工资构成 基础性绩效工资占70%;奖励性绩效工资占30%。[/color]

[color=Magenta]工资分配 对履行了岗位职责、完成了学校规定的教育教学工作任务的教师，全额发放基础性绩效工资;对有突出表现或作出突出贡献的教师，视不同情况发放奖励性绩效工资。[/color]

[color=Red]涨了多少 每个人的职称不同，现有收入不同，要逐人进行计算。同一职称级别的教师，可能因为学校不同，涨幅会不一样。[/color][/size]


[size=4][color=Blue]什么时候上海才会有消息啊？[/color][/size]

[[i] 本帖最后由 cherry701004 于 2009-9-14 23:10 编辑 [/i]].

上海啊，全国人民加完了也不会加。
去年西安就加了1000多，上海不是也没有声音嘛
不过上海加不加跟我们都没有关系，不是义务教育阶段的不加[tt28] [tt28] [tt28].

回复 48#mimimao7512 的帖子

有什么用 我们这种年纪的老了退休了石拿养老金的好吧
根本不是100%的工资.

叫到现在，一分没见，听说教师节教育局发的钱等绩效工资来了，要倒扣的，老师们，别指望钱袋鼓起来，房帖到现在还在见鬼呢，人家公安局早发了不知几年了[tt40].

公安局发了2次了
一次十几万
我们呢.

徐汇的 没有.

[tt5]  生气没用的,练摔交搏击[tt12] 发泄一下吧..

年头就听说了,现在快年底了,连影子都没见,更别说到手了![tt10].

公务员发N万房帖车贴怎么报上不登的啦！.

笑话一则

戏说绩效工资
   一老人垂危之即,颤抖着嘴唇对自己的孙子说："孩子……
　　等……教师工资……上调了，一定……要写……在纸上…
　　…烧给我，我要在下面投资。"孩子说："放心吧爷爷，我
　　一定努力活到那一天。"听完孙子的话爷爷满意的闭上了双
　　眼。几十年后，一位行将就木的老人跪坐于坟前，禁不住
　　泪如泉涌："孙子不肖啊，这么多年来，我一直等，也没等
　　到教师工资上调，我愧对列祖列宗呀！"说完，急怒攻心，
　　浑身颤了两颤就不动了。那双眼睛却还瞪得大大的，死不
　　瞑目呀！！孙子死后上了天堂，一天他遇到了上帝，上帝
　　说：我能满足你一个愿望。他说："能把日本岛沉了吗？"
　　上帝说：这个难度太高，换个吧。孙子又说："那我要教师
　　工资上调。"上帝擦了擦头上的汗说："你前一个愿望是什
　　么？把地球仪拿来我看看......

由绩效工资衍生出的经典广告词：
　　1，中央：绩效工资，我们一直在努力。
　　2，省财政：绩效工资，涨一次顶过去五次，嘴上说说，不用花钱，还省事。
　　3，市财政：把工资留给自己！
　　4，县财政；我们的目标是――不发工资！
　　5，县教育局：涨与不涨，一切皆有可能！
　　6，教师期望：今年过节不涨工资啊，要涨就涨绩效工资，绩效工资。
　　7，教师家属：涨绩效工资，她（他）好我也好！
　　8，各大媒体：绩效会议开的好，不如涨了工资好！.

据HP测算过了，明年每人每月平均涨20元钱。
苦口婆心教导我们：不要对绩效工资报任何希望。.

[font=微软雅黑][size=4][color=navy][b][size=3]欺骗！原来是“讥笑工资[/size]”[/b][/color][/size][/font]
[color=navy][/color]

[[i] 本帖最后由 lele妈蜜 于 2009-11-7 16:48 编辑 [/i]].

回复 60#cxy150 的帖子

据HP?who?.

[quote]原帖由 [i]lele妈蜜[/i] 于 2009-11-7 16:41 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6119983&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
欺骗！原来是“讥笑工资”
[/quote]
[tt18].

[quote]原帖由 [i]淘气小天使[/i] 于 2009-9-10 09:52 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5801843&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
刚看完网页上的新闻，[tt33]
头条都是什么“教师地位提高，实行绩效工资……”
[/quote]

没有错啊。
说的是地位提高。
有没有说工资提高。

至于地位嘛。
今天早上看新闻，原来今天是记者节。但是不放假。
看到那些可怜的记者，半夜还在工作。回家休息几个小时，明天继续半夜工作。
想想不错了。我们至少不用每天半夜工作。.

HP  黄浦区.

其实不涨么不要宣传。
现在弄得好奇怪。[tt28]
根本就不指望。.

我们领导说，要做好思想准备，涨得不多，说不定还有可能比原来的低。.

[quote]原帖由 [i]simon妈妈[/i] 于 2009-11-8 15:11 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6122464&ptid=4673866][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
我们领导说，要做好思想准备，涨得不多，说不定还有可能比原来的低。 [/quote]
那还涨什么涨啊！还把老师当人吗？可怜的老师们！
绩效工资真的是讥笑工资！.

静安区的，
至今没见到“讥笑”工资
校长开大会、小会还洗脑子，说可能比以前多，也可能比以前少，多就补，少也不能让你拿出来了。难不成还让我们退点给他，真TMD不是东西。.

LD说
按照方案测算，少了的肯定要补、
多了的当然应该吐出来，考虑到实际承受能力，就不吐了

也许有的老师补几千，也许有的老师只补一块

全上海的绩效平均数是一样的（税前7万），但是各个区的分配方案是不一样的.

上海已经发了一个文
《上海市义务教育学校绩效工资的指导意见》（沪府办【2009】111号）
各区也应该有相应的文件了
看了就是所要取消很多补贴，然后都归为绩效，换汤不换药，
最多多加点白开水，看上去碗里满一点，撩不到啥么什.

实施绩效工资后，学校应严禁扩大绩效工资实施范围；严禁在规定的绩效工资项目之外，擅自设立新的津贴补贴项目或提高标准；严禁违反规定发放其他货币性收入或实物。对违反政策规定的，坚决予以纠正，并追究相关人员的责任。.

少啦

黄浦区，我们学校的财务算过了，他自己绩效工资以后年到手收入少了6000左右。我们一般的副科老师估计也差不多。晕啊，谁说工资多啦……！[tt43].

何止6000.起码少以前的年终将。有一万到2万呢。TNND[tt43] [tt43] [tt43] [tt43] [tt43] [tt43] [tt43] [tt43] [tt43] [tt43].

看这个

[url]http://learning.sohu.com/20091112/n268143652.shtml[/url].

　义务教育学校的教职员工从2009年1月1日起实施绩效工资。但绩效工资的筹资任务,主要由基层财政来完成。

　　我省一些欠发达地区,教师正常工资的发放,已让地方财政捉襟见肘,很难再拿钱支持绩效工资改革。

　　于是出现了一种截留部分津贴作为奖励基金、“用自己的钱奖励自己”的变通方法。这给教师最大的影响就是,本来就不富裕的基层老师,在绩效工资时代,可能遭遇工资“不升反降”的困境。

　　南方日报 记者深入各方调查,细致反映这项改革中的利益切割,试图将改革一线的问题充分呈现出来,提供进一步决策参考。

　　教职员工绩效工资改革必然会遇到很多困难,当前暴露出的问题,当为所有参与改革者重视。

　　“从自己身上割下一块肉,自己再赎回来”

　　“不会涨工资,而且肯定有老师拿不回原来的钱。”原来叽喳的会场,校长此话一出,顿时安静。

　　两周前,茂名市第四中学教师大会上,校长这样传达绩效工资实施方案。

　　今年3月,省人事厅、财政厅和教育厅联合下发《广东省义务教育学校绩效工资实施意见》。四中教师陈娜(化名)和同事开始关注绩效工资改革,聊天时“涨”声一片。如今,涨工资的期望眼看落空。

　　为了给老师讲清楚茂名如何实行绩效工资,校长打了个比方:

　　某老师每月50元基本工资,100元津贴补助。实行绩效工资后,100元中70%成为绩效工资的基础部分,这70元钱和50元基本工资每月固定发放；另外30元作为绩效工资奖励性部分,由学校具体考核分配。“如果表现不好,这30元可能全部扣下,奖给别的老师。”

　　按照这种算法,陈娜工资卡里将减少200多元。“感觉就像从自己身上割下一块肉,自己再赎回来。”

　　更让人忧心的是,“赎回”期限连校长也不确定,“奖励性绩效工资有可能一学期,也有可能一年发放一次。”

　　去年从师范学院毕业,拿着1100元的工资,陈娜经常教育学生,生活艰难,要努力学习。但学生说:“老师,你认真读书上了本科,但工资还没外面服务员多。”

　　老教师可能损失更大。

　　茂名某中学的卢老师,34年从教,“从来只听说涨工资,没听过降工资”。

　　有人将绩效工资形象概括为“开前门、关后门”,前门指绩效工资,而“关后门”就是要全面清理规范原有津贴发放。

　　卢老师教龄长,津补贴高。实行绩效工资以后,每个月津贴将被扣掉700多元,由学校统筹安排。而这差不多是他每月房贷的数字。

　　他的同事,不少买了摩托车,课余时间跑客运赚钱。为了还房贷,卢老师也萌生此意。

　　其实,无论是中央还是广东省的官方表述中,“绩效工资”和“涨工资”从未画上等号,而只是“保证教师平均工资不低于公务员平均工资水平”。

　　事实是,公务员工资在调整中看涨。2008年,全省公务员月均工资水平为3772元,而中小学教师平均工资仅为2608元,差距达1164元。

　　“肉”从哪里来

　　为什么要“在教师身上割肉”?

　　7月底,省财政下拨资金6.69亿元,缓解绩效工资对欠发达地区财政造成的压力。但按照文件精神,绩效工资所需经费,仍实行以县为主,省级统筹、中央适当支持的原则。

　　也就是说,绩效工资的主要筹资任务,仍压在县级财政肩上。

　　茂名市教育局人事科一位工作人员介绍,实行绩效工资有两种途径,一种是政府拿出真金白银,给教师涨工资；另一种在老师原有工资里做“加减法”。

　　央视报道,北京市政府投入20亿元实行教师绩效工资,北京13万中小学老师,每年可多出1万5千元收入。这即第一种途径。

　　和广东许多欠发达地区一样,茂名目前走的是第二条路,因为“财政真的拿不出钱。”以茂名市茂南区为例,每个月6000多名中小学老师的工资,区财政还要向市里“借几百万元”,“再拿钱搞绩效工资,会要了政府的命。”

　　9月份,实施方案刚出台时,茂名市某中学全体老师在操场“散步”以示抗议。某老师在珠三角任教的同学,实行绩效工资后,每月多了1000多元。这一对比,屡被茂名的同行提起,“不加钱就算了,还玩这种数字游戏”。

　　“散步”没一会,几位女老师表示家中有事,陆续离开,其他老师也一哄而散。

　　老师不敢太“造次”,他们绩效工资中的30%,还掌握在学校手里。

　　按照规定,绩效工资中70%的基础部分随原基本工资每月发放,其余30%由财政“截留”后直接划拨到学校,作为奖励性绩效工资。

　　茂名市财政局教科文科工作人员称,该局每年10月返还全年“截留”绩效工资中的四成,另外六成第二年3月返还至各学校。

　　按每位老师平均截留300元计算,茂名有1万多名教师。这笔钱,由谁保管,会不会被挪用,甚至滋生腐败。一时间,议论纷纷。

　　上周,茂名市人事局和教育局召开紧急会议,明确表示,原来方案废除,头一个月截留的绩效工资,将于第二个月返给学校,由学校自行考核分配。

　　老师们又开始担心,这么快就开始分配奖励性绩效工资,绩效考核方案在哪?谁能多拿钱,谁的工资将开倒车。

　　改革的复杂性在这件事上显露无遗。

　　绩效时代的教师生态

　　无论如何,绩效改革的成败,还要看其对教师积极性的真正激励作用如何。

　　茂名市教育局曾下发关于绩效考核的指导性意见,明确奖励性绩效工资应“坚持向作出突出成绩的教师、一线教师、骨干教师和班主任倾斜,适当拉开分配差距。”但只是大方向,每个学校实施细则,由各学校自行掌握。

　　当校长念出这一条时,陈娜觉得自己有希望,她一人挑起了初二四个班历史课教学,还当班主任,方案明显有利于自己。

　　以前不少同事常夸自己能吃苦有前途。现在,夸奖变成了“你教这么多班,下个月肯定拿很多绩效”。作为一名教师,对钱的这种追逐她有点不舒服。

　　而以前死活不肯当班主任的、以前只肯教一个班的老师,现在都松了口。

　　地处郊区,陈娜所在学校生源逐年减少,很多老师一周才两三节课。以前是大锅饭工资,课时多无非是每节课多3元钱,大家差别不大。现在,教师争取绩效或许成为常态。

　　绩效工资的改革确实改变了教师圈子的生态。

　　“这正是绩效工资的初衷,奖勤罚懒。”茂南区教育局长李伟表示,老师多劳多得,贡献将在工资中得到体现。他认为,之所以有杂音,因为做得好的老师欢迎,得过且过的老师当然不愿意。

　　但李伟最担心的,是各学校在分配这部分绩效工资时,会出现不够透明,领导一言堂现象。

　　老教师卢老师早有心理准备。他告诉记者,并非自己偷懒,而是没有勤快的机会。他在的高一年级,只有一位老师可以教两个班,这位老师还兼任班主任、级长和学科主任,一个人干四五个人的活,因为他是学校领导班子成员。

　　卢老师透露,以前,加上岗位补贴、巡班补贴、课时补贴等,学校领导一个月能拿1800元补贴。绩效工资实行后,领导的津贴没有了。“所以要拿我们这30%补”。老卢这样说着气话。

　　他担心绩效工资将成为“紧箍咒”,老师本来就不宽裕,他们急于挣回本属自己的本分。因此,靠着这30%,校长能把教师管得服服帖帖吗。

　　采访中,一位初中校长直言,“领导负的责任大,压力大,总不可能拿得比普通老师少吧,只能‘拆东墙补西墙’。”他认为,如果不当班主任,也没有任何职务,普通老师将在此次改革中确实将“降薪”。

　　不容忽视的改革“冷淡症”

　　事实上,中央和广东省文件都明确指出,中小学绩效工资应从2009年1月1日起开始施行。

　　改革的延后,源于利益调整的艰难。

　　各地人事部门牵头此次改革。茂名市茂南区人事局副局长凌富伟为了这项改革已经忙了将近一年。

　　绩效工资是大势所趋,文件规定,社会关注。而凌富伟最头疼的,仍是涨工资的钱从哪里来。

　　“涉及的利益盘根错节,始终在博弈”,凌富伟称,拖到现在才动手,最关键的原因,还是拿不出钱,导致改革显得步履匆忙。

　　其实,茂南区还有一些外援。由于省财政专项资金投入,县、区一级财政有相应的配套资金。以茂南为例,每年将得到717万元专项资金支持,平均到每个老师头上有105元。但由于原来津贴全部取消,这105元中30%还要作为奖励性绩效工资,老师工资卡上的数字于是就未见涨。

　　“每一个细节的确定,都走得很艰难谨慎”,凌富伟坦言,巧妇难为无米之炊,不投入足够的钱,地方政府只能在“螺蛳壳里做道场”,先吃透政策,再“结合本地实际,进行特殊消化。”

　　茂名某学校政教主任马老师参与了整个操作过程,他理解老师的心情,又知道政府的难处。谈及看法,沉默半天他才憋出一句,“上面说要改,不得不改”。

　　“让老师期望大,失望更大。”他说。

　　这种对改革的冷淡,真实而不容忽视。

　　南方日报见习记者徐滔

　　记者胡念飞

　　茂名、广州报道　　.

噢呦，，这个新闻，写的好笑死了啊。。。.

一遍又一遍地被讥笑~~.

[tt15] 无语.

我们的初步方案出来了，我教三个班英语，111个学生，比教一个班的老师每月少拿近1000元，因为我不是班主任，我算勤还是懒？校长说了不会更改，找谁去说理？

[[i] 本帖最后由 欢乐宝宝 于 2009-11-19 10:32 编辑 [/i]].

你是哪个区的呀.

回复 80#欢乐宝宝 的帖子

抱抱！可怜的！
[tt5].

回复 80#欢乐宝宝 的帖子

我们领导也是一句话多劳多得，好像不当班主任的在偷懒是的。那我们问领导凭什么多我们1.5倍？他说，教育局莫领导说的，干部的工作难度系数比教师高？干部工作的难度难在哪里？是吃饭吃得多，陪玩陪的多而累？.

我们不仅是干部拿得多，而且音体美的老师也比我们不是班主任的语数英老师多，校长说：都是一线老师，一样的待遇。音体美上的课比我们多三节，所以钱多，我们的批作业，补差生，做试卷，跨年级，教三个班，校长说这个不管的。所以我们决定下学期竞聘音体美去，比画画，比跑步，比唱歌去。.

回复 84#欢乐宝宝 的帖子

我们的不是，我们这音体美是21块一节课，语数外是30多一节，跨年级都没补得，出黑板报布置学校都没钱了，是全校最少的。你们哪里？我们来！.

好几年前，我们领导就在吓唬我们了，“要实行绩效工资了 啊～～”

看来，绩效工资本来就是这个样，都是我们自己单相思。。。.

回复 85#猫在路上 的帖子

你们蛮好来，我们音体美7块一节课，语数外13块一节课，比我们好多来。小三门跨年级是正常的从来不提补贴的。[tt6].

回复 87#小雨霏霏 的帖子

你搞错了，我们现在工资是5元一课时，是绩效后听说21元。反正小三门是最少了，我们上20节课才刚刚抵得上别人的9课时。.

回复 84#欢乐宝宝 的帖子

我们毕业才三年的体育老师课时工资是1400，我们工作20年的主课老师，课时工资850:Q.

回复 83#Julia111125 的帖子

我们的更绝，领导说有文件中层是教师的1.5倍，但我们领导在定方案的时候还要把系数提高到1.7倍呢，而且开会时教代表和中层一起举手，不通过就硬拖着，今天不行明天再来，天天这样就是不改，指导我们教师没有信心跟他耗着，只能举手，唉，明摆着我们是弱势群体嘛！.

回复 90#cherry701004 的帖子

绝啊，跟云南一个学校一样了，不签字不能回家吃晚饭！.

荒唐的绩效工资
韩寒怎么不来写写的
O(∩_∩)O哈哈~.