小草爱阳光 2009-6-12 09:14
无
删掉，谢谢各位
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:52 编辑 [/i]].
candyr 2009-6-12 09:26
为什么你见头要心慌，害怕自己找不好时机[em07]
这好象和心理素质有关吧.
小草爱阳光 2009-6-12 09:37
回复 2#candyr 的帖子
删
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:53 编辑 [/i]].
candyr 2009-6-12 09:46
回复 3#小草爱阳光 的帖子
没必要这么在乎头的情绪反应吧[em07]
你把她当你的普通同事[em04]
你不会和和普通同事沟通交流也紧张吧[em16].
小小老虎 2009-6-12 09:49
把你对同事的热情分点给你的头吧，你的头需要你关怀呢[em16].
sofiaya 2009-6-12 09:54
[quote]原帖由 [i]小草爱阳光[/i] 于 2009-6-12 09:14 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5274308&ptid=4650498][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
前两天和同学见面聊天，她说：“某某，你怎么一点没变啊（主要是思想的成熟度），还是很幼稚。”因为大家还是一个大单位，只是在不同部门而已，相互间的情况有所了解。闲聊中讲了几件我的烦恼事，就是感觉自己总是很 ... [/quote]
我和你一样，也是烂好人一个，看到谁有困难就会帮忙，而且说话直，很没有说话艺术，改不了。
我以前看到我们董事长会觉得心虚，因为现在这份工作我做的很不适应，做总务，做人事，做行政兼采购，很繁琐，而且没有权利决定任何事。感觉特像一学生做了本科生的工作，烦的要命，很想辞职不干了，或者找份好工作，可惜遇到金融危机，所以只能撑着了。郁闷就是了。.
小草爱阳光 2009-6-12 09:55
回复 4#candyr 的帖子
删
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:53 编辑 [/i]].
candyr 2009-6-12 09:58
回复 7#小草爱阳光 的帖子
难道老天如此公平[em16] 智商高的人一定安排她（他）情商低[em07]
你和头交流呀八卦啊，怕她干吗？.
小草爱阳光 2009-6-12 09:59
删
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:53 编辑 [/i]].
小草爱阳光 2009-6-12 10:03
删
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:53 编辑 [/i]].
小草爱阳光 2009-6-12 10:03
你咋克服的？.
小草爱阳光 2009-6-12 10:04
回复 6#sofiaya 的帖子
你是咋克服的啊？.
兔子波波 2009-6-12 10:14
皮厚一记
头是女滴？
你看见她就夸她衣服漂亮
再看见她就夸她气色好
再看见她就夸她鞋子搭配的好
以此类推
夸上个四五次，领导总会对你和颜悦色的
试试
记牢，皮厚，一定要皮厚
眼睛一闭，夸，狠劲儿的夸[tt35].
小草爱阳光 2009-6-12 10:18
回复 13#兔子波波 的帖子
[tt7]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:54 编辑 [/i]].
兔子波波 2009-6-12 10:21
回复 14#小草爱阳光 的帖子
不要怕，会进步的
千错万错，马屁不错
一次不行两次，两次不行三次，一直拍下去[em06].
金罗妈 2009-6-12 10:22
[quote]原帖由 [i]兔子波波[/i] 于 2009-6-12 10:14 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5275272&ptid=4650498][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
皮厚一记
头是女滴？
你看见她就夸她衣服漂亮
再看见她就夸她气色好
再看见她就夸她鞋子搭配的好
以此类推
夸上个四五次，领导总会对你和颜悦色的
试试
记牢，皮厚，一定要皮厚
眼睛一闭，夸，狠劲儿的夸[t ... [/quote]
强！兔子。。。
你这样让我想起一位MM培养出来的儿子。他儿了嘴巴很甜。。。他MM培养的。。。不管见到谁女的和他MM年纪差不多的，说叫人家阿姨好。男的，和他BB年纪差不多的，就叫人家叔叔好。老的就叫人家爷爷好、奶奶好的，上次有个老头来来回回从他家门前过了N次。每走过一次时。那小孩就站在门口叫一次爷爷好。最好把那老头叫的。。。那老头一口气冲回家，从家里拿了一大堆的零食给这个小孩。。。
所以LZ兔子教你的这一抬管用。[em06].
兔子波波 2009-6-12 10:24
回复 16#金罗妈 的帖子
这招要她豁的出
豁不出也是白搭[tt3]
真的豁得出的人，也没有这个问题了
所以，我讲的是废话[tt35].
小草爱阳光 2009-6-12 10:25
回复 15#兔子波波 的帖子
[tt7]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:54 编辑 [/i]].
小草爱阳光 2009-6-12 10:29
回复 16#金罗妈 的帖子
[tt7]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:56 编辑 [/i]].
兔子波波 2009-6-12 10:30
回复 18#小草爱阳光 的帖子
不要夸我
我跟你半斤八两[tt35].
小草爱阳光 2009-6-12 10:32
回复 20#兔子波波 的帖子
[tt7] [tt7]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:54 编辑 [/i]].
梅花苦寒 2009-6-12 10:34
你还是把力气用到功课上吧。你功课好了，拿出几个成果，你的头儿也许会反过来巴结你。
个性不讨领导喜欢，就自认倒霉算了，做好吃亏的准备，犯不着改。吃亏也比改个性好过些。.
sofiaya 2009-6-12 10:34
回复 12#小草爱阳光 的帖子
不怎样，我是装傻，不管自己做自己的，干的不舒服就不干了。
不过我特想学说话的艺术，兔子波波，我也很喜欢你，觉得你每一次的回复很得要领，而且分析的很透彻。谢谢你。.
burninglife 2009-6-12 10:34
回复 1#小草爱阳光 的帖子
仔细品味品味为啥人家外国人在帮助别人前要先问一句：May I help you?.
candyr 2009-6-12 11:11
回复 10#小草爱阳光 的帖子
见到头会失语[tt6]
天啊，我弄不明白你的头是怎样的人，能让自己的下属不寒而颤[tt3].
小草爱阳光 2009-6-12 15:08
回复 22#梅花苦寒 的帖子
[tt8]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:55 编辑 [/i]].
小草爱阳光 2009-6-12 15:09
回复 17#兔子波波 的帖子
你咋就这么厉害呢.
兔子波波 2009-6-12 15:11
回复 27#小草爱阳光 的帖子
皮厚[tt2].
小草爱阳光 2009-6-12 15:12
回复 25#candyr 的帖子
[tt8]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:55 编辑 [/i]].
洋囡囡妈妈 2009-6-14 08:28
回复 16#金罗妈 的帖子
也不是，有的人就觉得太会讲的人虚，否则骗子的称号从何而来，反正我是很讨厌嘴哗哗的人。而且不是一般的讨厌，会留很长的印象，以后听到或见到还会从心底反感。
LZ沟通吧，外企也一样，你那至少没下岗危机，何老外打交道打多了，其实也是一样的，有的老外很擅长踢皮球，你以为就中国人会踢，错，老外比你还会这套。虚伪着呢，我现在见到老外就紧张，不知哪天他又给我文明的下个套。
记住，有人的地方就有江湖。.
塞翁失马 2009-6-14 09:00
这是性格决定的，靠教是教不会的，只有碰壁了，才会有所改善。
我觉得坚持自己所拥有的，时间长了别人会了解你的。.
小草爱阳光 2009-6-14 13:14
回复 31#塞翁失马 的帖子
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:55 编辑 [/i]].
火车是运茶的 2009-6-15 14:45
导师最看重的是工作进展吧。
如果面对面交流有困难，可以尝试先用邮件沟通。定期汇报工作成果，或讨论遇到的障碍和困难。如果对后续工作有独到的见解，那更好了。
建议在工作场合（尤其这种人事关系复杂的地方）少八卦，否则么得罪人的都不知道。而且按你的描述，你的导师应该很讨厌这种行为。.
人生的文艺复兴 2009-6-15 14:56
[quote]原帖由 [i]梅花苦寒[/i] 于 2009-6-12 10:34 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5275648&ptid=4650498][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
你还是把力气用到功课上吧。你功课好了，拿出几个成果，你的头儿也许会反过来巴结你。
个性不讨领导喜欢，就自认倒霉算了，做好吃亏的准备，犯不着改。吃亏也比改个性好过些。 [/quote]
后一句我同意，前一句就算了吧，我拿出好几个成果，领导压根也不放在眼里。后来还是大领导表扬我，给我发证书，他才装模作样的重视一下。不过我也不自卑，我觉得他就是混日子，混吃等死，对于什么事业完全没有兴趣了。
我也不愿意和领导沟通，我觉得都不知现在领导心情如何，撞到枪口上就自认倒霉了。所以少去为妙.
梅花苦寒 2009-6-15 15:33
回复 34#人生的文艺复兴 的帖子
是的，万一立场不同的话，越沟通越有问题.
小草爱阳光 2009-6-16 09:56
回复 33#火车是运茶的 的帖子
tt36]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:56 编辑 [/i]].
嘟嘟虎妈 2009-6-16 10:12
书面沟通也是一种沟通方式,但是有它的缺点,一是在时间上不是很及时,时效性不够好,2是不能形成互动沟通,你既不能及时观察到对方的反映,也无法把握对方的想法,无法及时调整你的沟通内容和策略,很容易造成误解.
不过,LZ既然口头不善于表达,在沟通过程中有不能自主把握,那么,把你想要传递给对方的信息写成邮件来进行沟通也未尝不可.总比不沟通好.另外,对于别人的过失(比较大的),领导错以为是你的过失,那么就算当时不解释,事后也要跟领导解释,着也是沟通的一部分.
[[i] 本帖最后由 嘟嘟虎妈 于 2009-6-16 10:16 编辑 [/i]].
人生的文艺复兴 2009-6-16 10:20
[quote]原帖由 [i]火车是运茶的[/i] 于 2009-6-15 14:45 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5295675&ptid=4650498][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
导师最看重的是工作进展吧。
如果面对面交流有困难，可以尝试先用邮件沟通。定期汇报工作成果，或讨论遇到的障碍和困难。如果对后续工作有独到的见解，那更好了。
建议在工作场合（尤其这种人事关系复杂的地方 ... [/quote]
我们领导从来不看邮件，每次追问工作进展，我们要是说：早就给你发邮件了啊！他就火冒三丈：你发邮件，应该给我手机发短信告诉我看一下啊！那么多邮件谁去看啊！
不过对于喜欢看邮件的领导来说，还是很有效果的，我一个朋友就在邮件里赤裸裸地骂她领导：你就关心这种鸡毛蒜皮的小事，简直不知羞耻！（其实就是关于考勤上的纠纷），我感慨：看人家的日子过得多么扬眉吐气！
[tt6].
小草爱阳光 2009-6-16 10:41
回复 37#嘟嘟虎妈 的帖子
[tt7]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:58 编辑 [/i]].
小草爱阳光 2009-6-16 10:43
回复 38#人生的文艺复兴 的帖子
[tt8]
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:57 编辑 [/i]].
小草爱阳光 2009-6-16 13:19
回复 30#洋囡囡妈妈 的帖子
是啊！
[[i] 本帖最后由 小草爱阳光 于 2009-6-29 13:57 编辑 [/i]].
joa 2009-6-22 09:09
回复 41#小草爱阳光 的帖子
但是，你很谦虚，只要认识到了问题，改善就不远了，祝你成功！.
小草爱阳光 2009-6-22 09:56
回复 42#joa 的帖子
[tt7] [tt7].
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