虫子妈妈 2009-4-30 13:32
踏实干事，不会提建议吹牛的人会有发展吗？
同上
补充一下：
手上负责的事都做的很好，和同事沟通也没问题，都很融洽。但不擅于主动向领导提什么新的建议之类的。
[[i] 本帖最后由 虫子妈妈 于 2009-4-30 15:14 编辑 [/i]].
jasmine_m 2009-4-30 13:41
汇报还是必须要的吧? 不然干了会不会白干呀?.
aug_lily 2009-4-30 13:42
基本上沒有.
宇毛妈妈 2009-4-30 13:45
LZ没有提到拍马P，这是最重要的一点，如果有的话就会很有发展的。.
hh妈咪 2009-4-30 13:46
回复 4#宇毛妈妈 的帖子
估计不会拍马P(踏实干事).
快乐的小肥阳 2009-4-30 14:01
回复 1#虫子妈妈 的帖子
[tt17] 在中国么，想做个普通技术人员么问题，想要往领导层方向发展么，有问题.
宇毛妈妈 2009-4-30 14:03
回复hh妈咪
两者也可以兼而有之的，我们单位有这样的人，前途那叫是一片光明呀。不过MP是要物质上，精神上的谁稀罕。
[[i] 本帖最后由 宇毛妈妈 于 2009-4-30 14:04 编辑 [/i]].
jimmy66妈妈 2009-4-30 14:04
我理解这个人只会干活,不会和人勾通
这样不会有大的发展.
mxfjenery 2009-4-30 14:06
基本没戏..
junhuayang2005 2009-4-30 14:10
[quote]原帖由 [i]快乐的小肥阳[/i] 于 2009-4-30 14:01 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4938525&ptid=4636716][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
[tt17] 在中国么，想做个普通技术人员么问题，想要往领导层方向发展么，有问题 [/quote]
同意:D.
快乐的小肥阳 2009-4-30 15:26
回复 10#junhuayang2005 的帖子
阴暗面揭露出来了[tt17].
junhuayang2005 2009-4-30 15:31
[quote]原帖由 [i]快乐的小肥阳[/i] 于 2009-4-30 15:26 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4939575&ptid=4636716][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
阴暗面揭露出来了[tt17] [/quote]
不过这样的人应该睡觉很香，活得也很踏实，不用担心没有饭碗，因为干活还是需要真才实学的。只要自己能想开些，也都还不错的。.
mermaid73 2009-4-30 15:31
有发展的可能性比较小,偶就是这样的例子[em07] ,最近一直心理一直在挣扎,估计再过几年,不惑之年的时候,可能会看开一切..
快乐的小肥阳 2009-4-30 15:38
回复 12#junhuayang2005 的帖子
是的，心态好的人应该也蛮开心的
我将来培养儿子也是吃技术饭，吃技术饭不担心吃不饱，也不会发大财，但稳当，踏实，呵呵.
混凝土 2009-4-30 15:38
看运气吧。。。碰到识货的上司， 这种人是最容易破格提拔的。.
混凝土 2009-4-30 15:40
做人做事得忠于自己，未必吃得开，但心里踏实。.
小鱼的妈妈 2009-4-30 17:43
不会拍马的，基本是没有什么希望的。.
信信妈妈 2009-4-30 17:46
不会提建议只会做好本职工作,在领导眼里是60-80 分的员工.发展空间不大.[tt37].
虫子妈妈 2009-4-30 19:52
回复 18#信信妈妈 的帖子
那做事稀里糊涂，但会吹牛的多少分啊.
鲁冰花 2009-4-30 20:05
改变自已的个性来发展，不爽
能改且有发展的人，咱还看不惯
故：
想开点吧
干活拿钱
发展，不是人人有机会的.
leilifengxing 2009-4-30 20:34
回复 1#虫子妈妈 的帖子
关键看领导是什么样的人了
跟着领导走贝[tt22].
hh妈咪 2009-4-30 22:07
大家说会拍马P是天生的还是后天培养的呀？[tt13].
junhuayang2005 2009-4-30 22:14
[quote]原帖由 [i]hh妈咪[/i] 于 2009-4-30 22:07 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4941708&ptid=4636716][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
大家说会拍马P是天生的还是后天培养的呀？[tt13] [/quote]
这也要讲天赋的,呵呵,关键还在于家庭环境.
我就是比较直接的人,我妈妈说我的女儿也是很有正义感,看到不平的事情会气哭的.[em04].
orchid_ren 2009-5-1 08:24
回复 1#虫子妈妈 的帖子
碰到我们领导绝对主动给你加薪，而且你肯学他还会额外引导你啥的，可惜偶没有干劲[tt12].
wangsissy 2009-5-1 08:34
回复 1#虫子妈妈 的帖子
我觉得：
1、看领导是怎样的人，喜欢你这样的还是喜欢拍马屁的；
2、同等条件下竞争，估计拍马屁的占优势；
3、踏实、认真的人总有一天会有回报的。.
魅力人生 2009-5-1 08:44
那为什么不可以在踏实干事的基础上，适当的提建议吹小牛，拍适度的mp啦
这样不是更完美了么
人的一生都在学习么，所以要与时俱进啊
社会才是一所真正的大学[tt35] [tt35].
塞翁失马 2009-5-1 11:07
性格决定命运！教你拍马屁，你也学不会的。什么样的人过什么样的生活，这样才踏实。[tt1].
hh妈咪 2009-5-1 13:42
[quote]原帖由 [i]宇毛妈妈[/i] 于 2009-4-30 14:03 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4938547&ptid=4636716][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
回复hh妈咪
两者也可以兼而有之的，我们单位有这样的人，前途那叫是一片光明呀。不过MP是要物质上，精神上的谁稀罕。 [/quote]
物质上的，不就成贿赂了吗[tt3].
enjoy_lu68 2009-5-1 17:07
工作上提了建议，如果领导说没人手，让你自己做，那不是吃力不讨好，不如该干啥就干啥，平时顺带和领导开开玩笑，在玩笑中拍拍马屁。至于个人的发展，还得看你和领导之间的缘分。.
chxq 2009-5-1 17:38
这是现实工作中经常讨论的一个话题.
踏实干事,和同事很好沟通,相处融洽,说明能胜任本职工作,有良好的团队合作精神;
给领导合适的建议,能跟领导交流自己在工作中的一些理解和看法,并能得到领导的认可,说明可能有一定的管理才能;
如果仅具备第一点,适合朝技术型方向发展,不能说他没有发展前途,只能说明发展方向不同而已.
如果以上两点都具备,那么肯定是个多栖类的人才了.
假如仅仅会拍MP,可能会得到一些小恩小惠,至于发展是不太可能的吧,因为作为领导,他需要的是能为他工作的人..
jeccy 2009-5-2 14:32
提建议前，先要摸清上司的意向，瞎提8提适得其反。.
小斐1015 2009-5-2 21:18
*** 该贴被屏蔽 ***
October 2009-5-3 06:04
只能说楼主的SOFT SKILLS - COMMUNICATION太差, 如果往上走, SOFT SKILLS 不行基本无望, SOFT SKILLS还有很多其他方面, 但要均衡发展..
rr0001 2009-5-3 12:23
不提建议，适时多和领导沟通也很重要阿。.
信信妈妈 2009-5-4 08:42
回复 19#虫子妈妈 的帖子
20-30分. 实际上所有的努力都是有回报的那天的. 老天是公平的..
龙凤老爸 2009-5-4 10:02
你不说,很多事的经过每人知晓.我是挺喜欢听人汇报滴,.
家有臭小子 2009-5-4 10:13
[quote]原帖由 [i]鲁冰花[/i] 于 2009-4-30 20:05 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4941168&ptid=4636716][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
改变自已的个性来发展，不爽
能改且有发展的人，咱还看不惯
故：
想开点吧
干活拿钱
发展，不是人人有机会的 [/quote]
[tt17] 是嘀，是嘀，深有感觸嘀~~~.
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