WENDY002111 2008-11-30 20:02
怎么办 ?
计划外的第二胎 单位明年4月合同到期 但我的部门要迁到外地 显尔这样就自然终止合同 请问我到时以怀孕为理由让公司多赔偿可以吗?.
努力 2008-12-1 09:55
回复 1#WENDY002111 的帖子
难哦，不是政策内的听说不受保护的.
WENDY002111 2008-12-1 11:24
回复 3#lhh4473 的帖子
我想具体了解一下，请问相关网址有吗？ 谢谢.
陪我去看海 2008-12-1 23:38
和我的情况很像额，我的合同也是明年4月到期
而且也准备下个月开始怀老二的
不知道有没有受影响。。.
lhh4473 2008-12-4 15:57
可以直接搜索新劳动法，没有特别说明的就按劳动法执行，除非你在签署劳动合同时说明按照国家政策计划生育。
或者公司章程，员工手册等有特殊说明的，否则法最大。.