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浦东人才新政效应初显 10月将迎申办户口高峰

浦东人才新政效应初显 10月将迎申办户口高峰
2008-08-28 04:04　来源：新闻晨报　 进入论坛　共 3 条评论
浦东首先推出的即是未来三年内投入20亿元人才发展资金，实施一系列吸引和留住高端人才的激励政策，并着重向金融和科技创新人才倾斜。

浦东新三年改革率先在人才引进领域入手 资料图

　　“21世纪最重要的是什么？人才！”这句令人印象深刻的台词，正成为浦东面临的现实。吸引高端金融和科技创新人才，转变经济增长方式，是浦东目前急需解决的问题，也成为浦东新一轮综合配套改革启动首先关注的焦点。浦东新区区长李逸平日前在接受晨报记者专访时透露，韩正市长近日在陆家嘴金融贸易区实地调研外资金融机构在上海发展情况时，与会的16家在沪注册的外资法人银行负责人不约而同谈到的问题，正是金融骨干人才紧缺，部分银行的骨干人才平均一两年就跳槽，流动速度过快。

　　“这些人才政策加起来只有一页半纸，但是为了这一页半纸的政策，我们整整磨了4个多月，加上原有基础，几乎是花了最大的力气来研究制订人才政策。”

　　李逸平认为，金融业骨干流动快，说明这类人才的紧缺，他们面临的选择机会多，流动的概率自然就更高。正因为如此，作为浦东新一轮综合配套改革专项工作之一，浦东首先推出的即是未来三年内投入20亿元人才发展资金，实施一系列吸引和留住高端人才的激励政策，并着重向金融和科技创新人才倾斜。目前，包括优先解决现代服务业高管及骨干人才户口、三年建造3.7万套人才公寓等五项人才新政成效已初步显现，户籍问题成为企业和个人最关注的热点。据悉，人才新政推出一个多月来，浦东已为57名紧缺人才优先解决了户籍难题，预计10月份之后将迎来一个户籍办理的申请高峰。

　　最受关注政策：优先解决高管户籍

　　李逸平坦言，目前制约浦东发展最急需的人才类别，主要是中高级的管理人才和领军人才，人才五项新政也主要注重吸引这类紧缺人才，以推动浦东的进一步发展。据透露，人才五项新政推出至今，已有万余人次的来电来访咨询。其中，优先解决高新技术和现代服务业高管户籍的政策最受关注，来电咨询日均达150人次以上，有300多人提交了书面申请。加上此前已积累的相关申请，新政推出以来浦东已为57名紧缺人才优先解决了户籍问题。由于跨省市人才准备相关材料需要一定时间，预计10月份之后将迎来一个户籍办理申请高峰。

　　此外，市有关方面正在研究居住证与户籍对接办法的消息，也吸引了大量关注的目光。李逸平表示，新区希望上海市一旦启动实施该办法，可以在浦东先行落实，积极进行探索，通过创新人才引进机制，支持更多的人才在浦东和上海市工作和创业。目前，新区政府仍在就人才政策进一步走访企业和相关自然人，了解企业及个人对人才新政的反馈意见，为今后的政策制定提供参考。

　　次受关注政策：人才安居问题

　　李逸平透露，此次浦东推出的五项人才新政中，关注度仅次于户籍的，是人才安居问题。未来3年内，浦东投入的20亿元资金中，即包括用于补贴兴建3.7万套人才公寓，并盘活一部分存量，缓解人才租房难问题，同时，对入住人才公寓的人才提供房租补贴。

　　目前，浦东多个功能区均已兴建人才公寓，其中仅张江的人才公寓就达30万平方米。此外，陆家嘴、金桥、外高桥等功能区均已建成一定量的人才公寓，包括针对高端金融人才、普通白领及产业工人的多种类型的公寓。而在此次浦东推出的人才安居的新政中，新区各功能区域也将为符合条件的人员以租赁方式提供不同标准的人才公寓，并为入住人才公寓的人员提供不超过3年的房租补贴等。

　　李逸平告诉记者，人才安居政策推出至今，已有2000多人来电咨询，并有数百人提出了入住申请。今年年内，浦东已在建或通过改装、装修等形式兴建的一批人才公寓也将相继落成，同时还将新建一部分。已有人才公寓的存量中，近期已为103名金融、自主创新创业青年人才解决了入住问题。今后，浦东人才公寓的兴建还将进一步推广到川沙、三林世博功能区，并要求新开发的产业区内必须建有一定数量的人才公寓。在人才公寓的类型上，也可以根据实际需要和现实情况分类型建设和安排居住，包括高级人才公寓、高级专家公寓、青年公寓、产业工人公寓等。同时，浦东未来3年内还将侧重于解决那些刚刚工作、在租房上存在一定困难的人才安居问题。这些人才公寓将通过限制入住年数的形式，实现入住人员的流动，保证让最有需求的人才优先享受到这些优惠政策。

　　■问：在考虑金融人才公寓之后，何时考虑普通白领的廉租公寓？

　　答：浦东目前的人才公寓中，已经有针对普通白领的廉租公寓。将在未来3年内规划建设3.7万套各类人才公寓，也会根据不同人才类型，建成不同房型，缓解人才租房难问题。也就是说，这些公寓本身并不限于由金融人才入住，符合条件的单位和个人届时均可提出申请，如目前张江、高东等地区均已有针对普通白领的人才公寓或制造业产业工人的公寓。今后，浦东人才公寓兴建还将进一步推广到川沙、三林世博功能区，并要求新开发的产业区内必须建有一定数量的人才公寓。

　　■问：我是一个社区居民，现在我家附近学校的活动场所，如羽毛球馆等已向社区开放，但是还需收费。我觉得，学校的活动场所同时可以作为社区文化活动场所，请问这些活动场所周末能否免费向周边小区的孩子、老年人等开放？

　　答：公共财政支持的活动场地和设施应该在保证其主要职能实现的情况下，将富余能力和空间向全社会开放，共用共享。考虑到场所的使用有器材的磨损折旧问题或人数的限制，可能需要收取少量费用来维持，但一定不是以盈利为目的的。关键要保障安全使用，适当提供必要服务。同时，不干扰市场的正常秩序，使公益性、无偿利用与市场化的有偿服务密切配合，相得益彰，各取所需。我们地方各级政府也会把周边的街头绿地和小区绿地在不影响绿化的情况下，扩大成适合体育运动的场所，以更好地满足广大市民群众日益增长的体育锻炼和大众文化娱乐之需。

　　浦东五大人才新政

　　浦东最新推出人才政策的主要内容包括集聚金融人才、扶持创新人才、支持博士后工作、实施“安居工程”、建立“绿色通道”五个方面。根据实际情况，浦东将对金融机构管理人员和专业人员根据其贡献和作用大小分别给予一定的奖励或补贴，对自主创新高新技术企业、科技攻关企业的领军人物等给予一定奖励；鼓励博士后在重点发展企业开展科研和技术创新；3年内兴建3.7万套人才公寓并盘活存量；对浦东重点发展的高新技术、金融等现代服务业领域的单位高管、主要研发人员等优先解决户籍。新推出的五项人才政策中也设计了“绿色通道”，解决包括海归人才在内的一部分高层次人才的医疗和子女入学入园等问题。.

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