生姜水 2006-12-29 15:14
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[[i] 本帖最后由 生姜水 于 2008-3-10 19:06 编辑 [/i]].
玫瑰玛丽 2006-12-29 15:21
回复 #1咖啡店的小粉猪 的帖子
你哭啥哭啊？
我要奋战到31号呢。人家都休息了。我们公司这两天天天开明年的计划会议。忙到要西特。我才心里不平衡呢。
[em10]
准备等下去对面星巴克买杯臻味拿铁喝。[em08].
生姜水 2006-12-29 15:27
恩。拿铁啊拉欢喜滴。。
我今朝完成了一件重要滴而且TOUGH的事情，硬骨头呀，被俺生生的啃下来了。。[em09] [em15]
俺刚刚给俺老朝滴的亚太老板打了电话，汇报俺离开她后滴成长史。。以及俺儿子滴成长史。。
俺又给俺现在滴老板写了EMAIL，说了好消息，
然后，大家HAPPY NEW YEAR。。。HAPPY，HAPPY去鸟。。。
俺滴任务完成鸟。。俺歇息了。。明年，小猪再来背着书包来干活。。
明年，1，2月份，小猪要出差许多，不过不管了。。俺先憧憬着明天的电影再说。。哈哈，
各位，哈皮牛已而.
玫瑰玛丽 2006-12-29 15:40
回复 #3咖啡店的小粉猪 的帖子
命苦啊！命苦！
偶也想写好消息给老大，想不出些啥滴东东。。。
米有好消息咋办？偶也够聪明地说。立马去买了七八只红包。包上米，找时间发给下面的小虾米。要破两千来块财！[em02] [em02]
人家是上有老，下有小。偶是上有老祖宗（老大），下有小祖宗（小兵小将们）。上下都要摆平。还有里里外外的祖宗要上香。再这样下去，年关我要学杨白老了。[em10].
狗儿妈 2006-12-29 15:44
[quote]原帖由 [i]咖啡店的小粉猪[/i] 于 2006-12-29 15:27 发表
恩。拿铁啊拉欢喜滴。。
我今朝完成了一件重要滴而且TOUGH的事情，硬骨头呀，被俺生生的啃下来了。。
俺刚刚给俺老朝滴的亚太老板打了电话，汇报俺离开她后滴成长史。。以及俺儿子滴成长史。。
俺又 ... [/quote]
偶怎么看你长得有点象生姜水啊？ 老实交代， 别以为你穿了马甲我就不认识你了！[em16].
快乐生活小乐乐 2006-12-29 15:44
回复 #4玫瑰玛丽 的帖子
做你的小虾米真幸福啊，我也要做玛丽姐姐的小虾米[em16] [em16].
生姜水 2006-12-29 15:45
[quote]原帖由 [i]玫瑰玛丽[/i] 于 2006-12-29 15:40 发表
命苦啊！命苦！
偶也想写好消息给老大，想不出些啥滴东东。。。
米有好消息咋办？偶也够聪明地说。立马去买了七八只红包。包上米，找时间发给下面的小虾米。要破两千来块财！
人家是上有老，下有小。 ... [/quote]
啊，让俺来做嫩手下，好伐。。
拜托，拜托。。[em19].
生姜水 2006-12-29 15:46
[quote]原帖由 [i]快乐生活小乐乐[/i] 于 2006-12-29 15:44 发表
做你的小虾米真幸福啊，我也要做玛丽姐姐的小虾米 [/quote]
让偶们一起排队做螺丝的小虾米，我来领队，谁都不许跟俺抢啊。。据说领队滴可以第一个拿小红包滴说~~~~~
嘎嘎.
生姜水 2006-12-29 15:48
[quote]原帖由 [i]狗儿妈[/i] 于 2006-12-29 15:44 发表
偶怎么看你长得有点象生姜水啊？ 老实交代， 别以为你穿了马甲我就不认识你了！ [/quote]
嘘。。。小声点。。。现在坏人多。。.
玫瑰玛丽 2006-12-29 15:48
回复 #6快乐生活小乐乐 的帖子
偶们公司有下属给上级打分的。[em10]
我老大前两天跟我说，说我的分数很低。害得我心里打了几天鼓。刚才人事部负责培训的人过来，我让他给出我的报告。他说，我来这家公司的时候，他们已经在统计了。估计我是没有报告的。
居然骗我！[em10] [em10] [em10]
不过，明年还要打分的。现贿赂好虾米再说。[em08] [em08] [em08]
计划好了，每月请他们吃顿饭或者喝杯咖啡聊聊工作和他们自己的想法。每年再送上些小礼品。香港的时候，我就给他们每个人都带了迪斯尼的礼品。也出了不少血。[em13].
玫瑰玛丽 2006-12-29 15:50
回复 #8咖啡店的小粉猪 的帖子
外，你知道那个Gallup的东东吗？就是下属，下属的下属给你打分的那种。
偶恨死了发明这些傻瓜东东的人。[em10].
玫瑰玛丽 2006-12-29 15:51
回复 #9咖啡店的小粉猪 的帖子
这个名字出来第一天我就瞄上了。
[em08]
[[i] 本帖最后由 玫瑰玛丽 于 2006-12-29 16:16 编辑 [/i]].
快乐生活小乐乐 2006-12-29 15:54
玛丽姐姐，还是让我做的你小虾米吧，打分高高的、高高的。。。。。。
今年我给我们部门老板打分很高的，但不知道他给我打了几分
对待自己的下属也要有些严厉的，要一面“拉拢”感情，一面建立威信，龙威阿。。。。。。[em16] [em16].
妞妞妈妈 2006-12-29 15:57
[quote]原帖由 [i]玫瑰玛丽[/i] 于 2006-12-29 15:50 发表
外，你知道那个Gallup的东东吗？就是下属，下属的下属给你打分的那种。
偶恨死了发明这些傻瓜东东的人。 [/quote]
现在只玩下属打分了?不是一直都是360度吗?.
生姜水 2006-12-29 16:08
[quote]原帖由 [i]玫瑰玛丽[/i] 于 2006-12-29 15:50 发表
外，你知道那个Gallup的东东吗？就是下属，下属的下属给你打分的那种。
偶恨死了发明这些傻瓜东东的人。 [/quote]
俺只晓得360度，不晓得这个DD~~~~
从今年起，俺们公司滴PMS不归俺管鸟。。.
生姜水 2006-12-29 16:09
[quote]原帖由 [i]玫瑰玛丽[/i] 于 2006-12-29 15:51 发表
这个名字出来第一天我就瞄上了。
[/quote]
侬要组撒，赶快删除！否则俺又要马甲了。。[em02] 快快快。。.
快乐生活小乐乐 2006-12-29 16:14
回复 #16咖啡店的小粉猪 的帖子
哈哈哈.
jessie 2006-12-29 16:17
怀疑总算水清。。。[em16]
还以为你真得戒干净了呢！
表戒了，乖！.
玫瑰玛丽 2006-12-29 16:18
回复 #16咖啡店的小粉猪 的帖子
删掉了。[em16].
生姜水 2006-12-29 16:19
[quote]原帖由 [i]jessie[/i] 于 2006-12-29 16:17 发表
怀疑总算水清。。。
还以为你真得戒干净了呢！
表戒了，乖！ [/quote]
组撒，俺要重新做人。。[em07].
jiangdongliu 2006-12-29 16:20
回复 #1咖啡店的小粉猪 的帖子
侬格马甲质量不合格，人人都看得出，咳，悲呀。[em14] [em16] [em16].
jessie 2006-12-29 16:20
p.s.
今天公司的邮件仍然发不到欧美，于是几位合伙人都走了。
我也中午溜到美容院做个年底保养。
呵呵，现在回到办公室，仍然没有电话打扰，[em16].
玫瑰玛丽 2006-12-29 16:21
回复 #14妞妞妈妈 的帖子
[em02] [em02] [em02]
我们公司这种鬼东东特别多。进去前还做心理测试。[em10]
有天，我跟老大一起吃饭。就问我心理测试的结果。他就说了几天。简直是对人的窥探。[em10]
我回去跟先生说。 他说，倒挺准的。.
妞妞妈妈 2006-12-29 16:25
回复 #23玫瑰玛丽 的帖子
啊,这样啊,LD是台湾人?我曾经在面试的时候碰到过的,还问血型,没敢去..
xiaoximama 2006-12-29 16:25
[quote]原帖由 [i]玫瑰玛丽[/i] 于 2006-12-29 16:21 发表
我们公司这种鬼东东特别多。进去前还做心理测试。
有天，我跟老大一起吃饭。就问我心理测试的结果。他就说了几天。简直是对人的窥探。
我回去跟先生说。 他说，倒挺准的。 [/quote]
这样的公司文化可真难受啊！[em18].
彤彤 2006-12-29 16:43
回复 #23玫瑰玛丽 的帖子
一定是台湾人的公司了. [em07].
生姜水 2006-12-29 16:49
[quote]原帖由 [i]玫瑰玛丽[/i] 于 2006-12-29 16:21 发表
我们公司这种鬼东东特别多。进去前还做心理测试。
有天，我跟老大一起吃饭。就问我心理测试的结果。他就说了几天。简直是对人的窥探。
我回去跟先生说。 他说，倒挺准的。 [/quote]
是性格测试吧。你们用哪个性格测试？其实都是差不多的。。[em04].
玫瑰玛丽 2006-12-29 16:56
不是台湾人公司。是老美的公司。
现在所有公司好像都兴这套。这些工具都是很贵的买来的说。所以我说，人事部有空哦。.
玫瑰玛丽 2006-12-29 16:57
说到台湾人。哼，我这辈子都不想跟他们合作。都是些不讲游戏规则的人。[em10].
狗儿妈 2006-12-29 16:58
我以前在一家美国公司就做过心里测试，最后还把结果送去欧洲，回来老师把我拎出来当例子讲，说我的心理已经是具备了自己创业的心理条件，再给人打工都没啥大出息了，应该去创业。[em16].
玫瑰玛丽 2006-12-29 16:59
回复 #27咖啡店的小粉猪 的帖子
名字忘记了。盖洛普？不记得了。
入门测试和在职测试用的都是不同的工具。现在要做一个：绩效五分值。不知道又是啥滴东东。我要求人事部给我培训。.
annymama 2006-12-29 17:04
插一句啊，gallup不是下属评议上司的举报箱。
而是测量基层工作环境和员工敬业度的，主要是考察员工的工作环境和工作氛围，满意度调查里面的数据是要分析的，满意的人不一定敬业，敬业的人不一定满意，2者合一就说明这个组织够厉害了。呵呵。.
玫瑰玛丽 2006-12-29 18:06
回复 #32annymama 的帖子
嗯。但是手下有五个下属以上的经理好像就有下属和下下属的打分。我因为上次培训没去。具体不清楚。
我相信它的问题设计不会是直接问下属：你对你上司满意吗？
而是通过下属对自己工作的满意度的统计和分析，给这些下属的上司一个分数。也就是说，你自己的分数包括了你的满意度和你下属自身的满意度分数的总和。
[[i] 本帖最后由 玫瑰玛丽 于 2006-12-29 18:25 编辑 [/i]].
不语棠梨 2006-12-29 20:13
也祝你:哈皮牛已而
哈哈哈哈.
玫瑰玛丽 2006-12-29 23:48
回复 #22jessie 的帖子
开心的。找时间一起吃饭好伐？后天还上班吗？.
jessie 2006-12-30 09:00
后天还上，还有会要开，想溜都不行。
要么后天中午吃？.
悬铃木 2006-12-30 09:06
[quote]原帖由 [i]jiangdongliu[/i] 于 2006-12-29 16:20 发表
侬格马甲质量不合格，人人都看得出，咳，悲呀。 [/quote]
是本性难移．.
生姜水 2006-12-30 09:31
[quote]原帖由 [i]悬铃木[/i] 于 2006-12-30 09:06 发表
是本性难移． [/quote]
切，我不说话了行了吧。俺啥本性呀[em10].
悬铃木 2006-12-30 09:36
[quote]原帖由 [i]咖啡店的小粉猪[/i] 于 2006-12-30 09:31 发表
切，我不说话了行了吧。俺啥本性呀 [/quote]
看，你这么说大家自然知道你是WHO了.
我请你喝咖啡吧,可好.
顺大便说下，偶今天都还要上班呢..
玫瑰玛丽 2006-12-30 09:45
回复 #36jessie 的帖子
周日对伐？周日发短信给你。.
jessie 2006-12-30 09:48
回复 #38咖啡店的小粉猪 的帖子
是你3F的本性呀，马甲也档不牢这3F的魅力呀[em08].
jessie 2006-12-30 09:49
回复 #40玫瑰玛丽 的帖子
好的。等你短信！
对了，你要读书的话，最近是报名期，你赶快查询一下！.
生姜水 2006-12-30 09:56
[quote]原帖由 [i]悬铃木[/i] 于 2006-12-30 09:36 发表
看，你这么说大家自然知道你是WHO了.
我请你喝咖啡吧,可好.
顺大便说下，偶今天都还要上班呢. [/quote]
我今天要去看电影。。一会就出门了。。
伤城.
生姜水 2006-12-30 09:57
[quote]原帖由 [i]jessie[/i] 于 2006-12-30 09:48 发表
是你3F的本性呀，马甲也档不牢这3F的魅力呀 [/quote]
这可不是马甲来的，只是改了个名字
看来也不能用了
[em02].
玫瑰玛丽 2006-12-30 10:00
回复 #44咖啡店的小粉猪 的帖子
这个名字不错呀。[em04]
小粉猪很可爱的说！.
jessie 2006-12-30 10:03
回复 #44咖啡店的小粉猪 的帖子
不哭了，这个名字也蛮好的。
因为偶们粉丝们对你了解呀，知道你喜欢门口的咖啡店，知道你喜欢小粉猪吃吃喝喝才是真的人生感言，所以。。。
难不成你要甩了我们一班粉丝？？？[em17].
生姜水 2006-12-30 10:19
[quote]原帖由 [i]jessie[/i] 于 2006-12-30 10:03 发表
不哭了，这个名字也蛮好的。
因为偶们粉丝们对你了解呀，知道你喜欢门口的咖啡店，知道你喜欢小粉猪吃吃喝喝才是真的人生感言，所以。。。
难不成你要甩了我们一班粉丝？？？ [/quote]
让俺这个粗人做女博士的粉丝吧。。。.
小龙女妈 2006-12-30 11:42
[em20] 刚刚看到,还有小虾米的位置伐?.
lincoin00 2006-12-30 11:59
[quote]原帖由 [i]小龙女妈[/i] 于 2006-12-30 11:42 发表
刚刚看到,还有小虾米的位置伐? [/quote]
我也要做小虾米![em16] [em19].
小熊妈妈 2006-12-31 10:38
不过有点还是不错的，这两天路况很不错，呵呵。.
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